Le Social

Bonjour,

Je travaille en CAE dans un collège à temps partiel (20H/semaine) depuis presque un an. Mon contrat arrive à terme et je ne souhaite pas le renouveler.

Que se passe t-il après au niveau des ASSEDIC ? Vais-je être indemnisé ? Quelles sont les démarches à effectuer ?

Merci d'avance.

Je n'ai même plus envie de répondre à cette question qui a été abordée maintes fois.Fais une recherche...

J'ai bien fait une recherche sur le sujet mais les réponses se contredisent :hein?: sur le fait d'être ou non indemnisé quand on ne souhaite pas renouveler un CAE.

Aïe j'ai trouvé cet article :
http://www.ac-reseau.org/REFUS-D-INDEMN ... OMAGE-DANS

On dirait que ce type de contrat réserve son petit lot de (mauvaises) surprises.

Re,

J'aimerais vraiment avoir la confirmation que lorsqu'on ne souhaite pas renouveler son CAE on ne peut ouvrir de droits au chômage.
Y'a t-il des recours dans ce cas ? :za!ar:

'Ci

Bon, écoute Casimir, tu t'es bien renseigné tout seul. Il est très bien ce site AC RESEAU. C'est clair, cet article. Si ton employeur ne veut pas te renouveler pas de problèmes. S'il veut te renouveler et que toi tu veux pas, c'est comme si tu démissionnais, sauf si le deuxième contrat ne ressemble en rien au premier. Ils l'expliquent bien dans AC. D'accord, c'est tout bénéf pour l'employeur car si tu refuses, tintin pour le chômage. Le mieux, c'est que tu gagnes au loto et que tu fasses tout comme tu veux. Je plaisante !! Bon courage.
PS ; si tu t'entends bien avec ton employeur, tu peux aussi lui expliquer ton cas. SURTOUT, ne signe pas le fameux papier comme quoi c'est toi que ne veux pas renouveler. C'est dit dans AC RESEAU , même que c'est toi qui l'a trouvé !!

tu peux à condition de faire ecrire à ton directeur une lettre comme quoi c'est lui qui ne souhaite pas te reprendre et non toi. il faut t'arranger avec lui, ou sinon tu te mets en tord vis à vis de l'assedic

je suis dans le meme cas que toi. j'étais en contrat cAE en ecole maternelle et primaire. pour renouveler le contrat (c'été ecrit sur le mien en tt cas) il falé prendre contact avec l'employeur et l'anpe. donc si pas de contact pas de renouvelement. moi je ne voulé pa (trop de pb financier avec les assedics parce que j'avé droit a un complément étan deja indemnisé) donc normalement tu devrais toucher des allocations assedic a condition d'avoir la fameuse feuille de cessation d'activité remise par ton employeur et a envoyer a ton assedic. contacte moi a helinedu5418@aol.com

Salut aurélie,

Apparemment quand tu prends l'initiative de ne pas renouveler ton contrat (si on te le propose bien sûr) c'est considéré comme une DEMISSION ! (quand on signe un CAE on se garde bien de nous informer sur ce point ) donc pour les indemnités chômage faudra repasser.
Pour ce qui est de l'attestation assedic, ton employeur doit te la remettre à la fin de ton contrat dans les meilleurs délais.

On n'a pas droit aux assedics ni dans un cas ni dans l'autre.

POURQUOI TU DIS CA LULU ??
Les collèges, par exemple, versent des charges chômage, soit aux assédics, soit à une caisse privée. Logiquement, si ton employeur ne renouvelle pas ton contrat, tu dois toucher quelque chose. Regardez sur internet et tapez "CAE cherche indemnités chomage", c'est compliqué pour recevoir quelque chose, mais on y a droit, on est presque comme les autres, les CAE ont le droit de manger, si si si. LA BISE.