Le Social

Bonjour,

Je suis enceinte de plusieurs mois (5 mois) et tout se passe tres bien dans le collège ou je travaille. J'ai annoncé à ma cpe et la principale que j'étais enceinte, cela est super bien passé et pas de problème.

J'avais vaguement parler de mon renouvellement de contrat pour l'an prochain et la cpe m'a dit qu'elle ne pouvait pas me dire actuellement, en restant vague.

Or une collègue m'a informé qu'elle avait surpris la cpe en conversation ou elle disait clairement qu'elle ne renouvellerait pas mon contrat parce que je suis enceinte.

Je vais accoucher début aout et mon congé post natale sera porté jusuq'au 15 octobre. Il serait obligé de me remplacer pour un mois et demi.

Je trouve ça dégeulasse cette hypocrysie et cette "non solidarité" de femme. Pour un collegue hospitalisé, on trouve un remplaçant mais pour une femme qui va accoucher, on ne fait aucun cas.

Je ne sais pas comment réagir. Dois je en parler directement à ma cpe, demander clairement à la principale si je serais réembaucher?

ca me fout les boules.

Salut,

Je suis désolée de te dire ça, mais tomber enceinte nécessite une situation stable.Dans la vie il faut savoir assumer ces actes et ces erreurs.Je comprends tout à fait la Cpe malgré son manque de franchise. Elle a besoin de gens sur le terrain.Assistant d'éducation est un travail d'étudiant au départ donc faut laisser la place à un étudiant.De plus, être parent apporte beaucoup de bonheur et necessite d'être present à tout moment pour son enfant. Donc,profite bien de ton futur enfant et dis toi que tu profiteras pleinement de le voir grandir aussi.

Un couple d'assistants d'education en attente de reussite de leur concours pour être parents.

Bonsoir,

Merci pour ta réponse meme si je la trouve emprunte de jugements et d'absurdités.

Je m'explique: "Dans la vie il faut savoir assumer ses actes et ses erreurs"..Cela signifierait que faire un enfant aujourd'hui hors CDI peut être considérée comme une erreur?? heuresement que non, sinon la plupart des gens n'auraient plus d'enfants!!

Ensuite, je cite: "tomber enceinte nécessite une situation stable"..Je ne crois pas que tu connaisses ma vie et tu sois à meme de juger mon niveau de "stabilité". Je suis mariée et mon conjoint a une situation correcte. Notre descision d'avoir un enfant est loin d'etre irréfléchie et certainement pas prise à la légère.

Pour finir, "être parent apporte beaucoup de bonheur et necessite d'être present à tout moment pour son enfant", cela signifierait-il qu'il faut arreter de travailler des que l'on a eu son enfant??? Ca m'affole comme raisonnement!! Tu ferais hurler certaines fémministes qui se sont battus pour que nous ayons d'autres choix que "femme au foyer".

Tu crois que travailler à mi temps comme AE va m'empecher de voir grandir mon enfant? Tu crois que c'est lorsqu'on aura notre concours de prof et que je serais muter à plusieurs centaines de kms que je pourrais mieux profiter de mon enfant??

De plus, être maman et étudiante ne sont pas incompatibles. Je prépare aussi mon concours et suit les cours de l'IUFM. Je ne vois pas en quoi je prendrais la place d'un étudiant étant donnée que je suis étudiante moi meme.

Si tu as choisi d'attendre avant d'avoir un enfant, c'est ton choix et c'est tres bien comme ça. Mais tu verras que tous ne peut pas se prévoir dans la vie du style " j'ai mon concours, ensuite je me fais muter à l'autre bout de la France, ensuite je fais un rapprochement de conjoint, enfin et seulement j'aurais un enfant.." Et tu verras qu'un enfant ne se fait pas quand ON le décide au moment ou On le VEUT.
Tu devras peut etre essayer pendant au moins 2 ans avant que cet enfant arrive..(ce que je ne te souhaite pas)
Tous dans la vie ne peut pas être plannifier d'avance.. je pense que tu dois être asser jeune pour écrire des choses comme ça.

Mon message ne demandait pas un quelconque jugement de valeur sur ma situation ( largement désirée par moi et mon mari) mais sur la facon de réagir vis à a vis de la CPE et de ma demande de renouvellement de contrat.

slt AEcollege,


je suis a peu pres dans le mm cas de figure que toi. je suis avsi depuis 3 ans, je suis enceinte de 7mois bientot (enfant voulus choisi et desiré pour calmer les mauvaises langues) bref. je devrais accoucher en juin donc mon congé tombe sur mes vacances (comme disent certains prof mais tu es mal tombée car tu vas loupé tes congés super l'esprit). c'est vrais que ces degueulasse essaie de telephonner a syndicat pour savoir si c'est normal. sache que lorsque tu es enceinte tu dois retrouver le poste que tu as du laisser av ton congé. donc ta "chef" est en tord.
pour moi une autre question se pose mon contrat se fini en aout renouvelable 1 fois pour 3 ans. mais voilà je ne sais pas si je vais toucher les assedics pour fin de contrat, ou faut il que je resigne et me mettre en congé parentale. que me conseilles tu ?
de plus mon ami va peut etre muté, je ne voudrais pas etre perdante au niveau pecunier mm si comme toi il a une situation.

profite de ta grossesse a+

salut delinou
tout d'abord félicitations pour ton ptit bout
tu verras c'est beaucoup de bonheur
si je peux me permettre plusieurs solutions s'offrent à toi
si tu renouvellent ton contrat tu percevras ton salaire (+ 134euros si t'es à 3/4 temps pendant 6 mois)
si tu choisis de ne pas renouveller ton contrat, tu percevras les assedics pendant 23 mois puisque tu as 3 ans de travail derrière (voir plus si tu as bossé avant)
si tu ressignes ton contrat, tu peux aussi prendre un congé partental (tu dois informer ton employeur de ton congé parental 1 mois avant) et là tu percevras les allocations
si ton conjoint est muté tu percevras les assedics puis qu'ils sont attribués en cas de démission pour suivre le conjoint
c'est un calcul à faire
donner ton enfant chez la nounou ou l'élever
la décision vous appartient à toi et ton mari
j'espère t'avoir un peu aiguillée
profites bien de ce bonheur
à bientôt
une maman d'un ptit loup de 4 mois

slt lydie,

merci de tes infos, pour le moment je suis tes conseils je profite.

tu as fais quoi, tu as reconduit ton contrat ou tu as pris un congé?
ici sur nantes nous tournons en roue libre vu que notre chef a ete mis sur un autre poste donc les infos sont impossible a avoir ( vu que si on peut etre eu ils ne sans priveront pas)
bref je crois que tu es un bon soutiens pour tt les avsi. lors de mon debut de grossesse je suivais le comité sur nantes sait comme sa que j'ai entendu parlé de toi.

merci encore de ton aide. si cela est possible j'aimerai rester en contact avec toi afin de faire le relais avec mes collegues.

bonne journée

a bientt
une futur moman d'un ti kinder.

Je suis sidérée par la réaction de soremia!!!!
J'ai les cheveux hérissés sur la tête!!! C'est quoi ces idées à la noix d'"attendre d'avoir une situation stable avant bébé"? Comment font les gens qui n'obtiennent jamais de CDI ou qui ne sont pas fonctionnaires, ils ne font pas d'enfants, ils se privent d'être parents? Au jour d'aujourd'hui, nous n'avons pas de situation correcte avant la trentaine en principe, et ce n'est pas tjrs évident de tomber enceinte, certains couples mettent des années avant d'y arriver... Et plus les années passent moins il y a de chance.. Je ne vois pas pourquoi un emploi d'AE serait incompatible avec le fait d'être maman. J'ai 2 collègues qui sont dans cette situation et tt se passe pr le mieux.. Moi même et mon mari allons tenter cette grande aventure ds qq mois (je ss AE depuis 4 ans).

Enfin bon, il fallait que je passe mes nerfs!!!

Bon courage pr ta grossesse AEcollègue!

je trouve cette réponse complètement débile!!!
il faudrait avoir uncdi pour avoir un enfant!!!
j'ai 27 ans et je prépare le crpe. en attendant je suis assistante d'éducation à temps plein. sous pretexte de ne pas avoir mon concours cette année, je ne devrais pas faire d'enfant. alors si dans 5 ans je ne l'ai toujours pas, je peux dire adieu à mes réves de maternité.
certe il faut assumer ses choix, mais si on ne prend jamais de risque, on ne fait jamis rien alors.

en tout cas la CPE n'est pas en mesure de décider si ton contrat sera renouvellé ou non, c'est au proviseur de décider!!!

sinon je te souhaite bon courage et passe une merveilleuse grossesse.

Soremia tient un discours machiste et phallocrate (on voit que ce n'est pas incompatible avec le fait d'être une femme). Et le discours ambiant de la société est le même.
On a l'impression que faire des gosses hors du cadre ( nous sommes un couple hétéro de cadre supérieur de - de 35 ans d'une grande entreprise ou de la fonction publique propriétaire d'une maison avec jardin et d'un break) c'est un crime qui d'ailleurs n'est imputable qu'aux femmes qui ne seront plus capable de gérer les 50h de travail ou les horaires de fous dt l'entreprise a besoin.

A tous ces gens je dis vous êtes des c***. La société à besoin d'enfants avec des parents aux profils socio-culturels différents.
Qu'être heureux ne dépend pas du fric.
Moi je remercie les gens qui font des enfants.

AECollège,Ta CPE devrait avoir honte d'elle, essayer de ne pas renouveller ton contrat au moment ou tu vas mettre un enfant au monde est moralement dégoutant.
Les filles vous ne devriez jamais le tolérer ni dans les actes ni dans les discours.

Participez à cela c'est trouver normal que :
-les femmes soient payer moins que les hommes(a diplômes égaux les femmes gagnent 25% en -)
- les femmes soient très souvent condamnées à travailler à temps partiel ou suer des emplois précaires
- les familles monoparentales (avec en général des femmes comme chefs de familles) vivent en dessous ou près du seuil de pauvreté
- Que les femmes aient des retraites pitoyables parce que bcp de chefs pensent et disent que les femmes feraient mieux de rester avec leurs gosses au lieu de faire ch*** l'entreprise avec leur pb de garde ou de maladie.
Et donc s'arrête de travailler pr garder leurs enfants.
Bon j'arrête avec mon discours féministe et je te dis AECollège , ne te laisse pas faire par principe vois avec les syndicats
-même si à mon avis le contrat d'AE permet de ne pas renouveller ton contrat-.

salut
pour te répondre, mon contrat était de 3 ans donc il s'écoule jusqu'au 31 aout 2007 (après on ne sait pas à quelle sauce on sera mangé!!!!)
j'ai décidé de reprendre une activité car financièrement s'était difficile
Le rôle de maman est un pur bonheur et je suis très heureuse de retrouver mon ptit loup après une journée de travail
c'est un moment magique que je ne donnerai à personne d'autres
c'est aussi un choix, car rester à la maison pour s'occuper de son loup c'est super mais le travail apporte un certain équilibre
n'hésite pas si tu as besoin
bonne grossesse et pense à vous