Le Social

bonjour à tous

voilà j'accompagne deux enfants qui beneficient tous les deux d'un autre accompagnement, celui d'une codeuse.
ce qui me pose probleme c'est que cette personne a légèrement tendance à materner ces élèves et à outre passer son role en se prenant svt pour une institutrice ou en donnant des réponses lors de devoirs. De ce fait, j'entre régulièrement en conflit avec eux car ils ne comprennent pas pourquoi moi je ne leur donne pas de réponse etc... J"ai beau eu leur expliquer que ce n'était pas mon role et que , sans dénigrer leur codeuse, et bien que je ne pensais pas que leur donner les réponses étaient les aidé et bien les choses sont tjs régulièrement difficiles, ils me disent par ex que je leur suit inutile ou d'autre gentillesse de ce genre!!
J'ai le soutient des enseignante ds les deux cas qui interviennent si besoin pour assurer aux enfants que je fais bien mon travail et que j'ai raison mais cette situation est vraiment inconfortable.
c'est pourquoi j'aurai voulu savoir si vous aussi vous avez eu ce genre de probleme et comment vous avez réussit à le résoudre.
Pour info j'ai déjà discuter plusieurs fois avec la codeuse en lui expliquant avec tacte la situation mais comme elle suit ces deux enfants depuis très longtemps elle dit qu'elle les connait mieux et qu'elle sait ce qu'elle a à faire.
voilà, tout vos commentaires seront la bienvenue. merci d'avance.

Salut,
j'ai subit une situation un peu similaire à la tienne. j'ai eu des problèmes avec un des profs spécialisés qui intervient dans le collège où je travaille. il se prend un peu pour Dieu le père, et a tendance à vouloir tout régenter. le problème étant que je suis la seule à être "inférieure" à lui sur le plan statutaire : je ne suis ni titulaire de mon poste ni diplômée pour cet emploi. il m'a fait mener une vie très dure, me reprochant entre autre de sympathiser avec les enseignants du collège...

j'ai fini par craquer et par contacter la responsable des AVS de mon département. le conseil qu'elle m'a donné, c'est de ne pas me laisser marcher dessus, de dire clairement à ce prof que ces "entretiens" étaient terminés, et d'aller voir le coordinateur pour mettre les points sur les i avec lui. c'est ce que j'ai fait, je suis même allée voir la principale adjointe du collège pour qu'elle connaisse un peu mieux le personnage.

je pense que tu es totalement dans ton droit en voulant amener les jeunes dont tu t'occupes à une meilleure situation de travail, passe au dessus de la codeuse, adresse toi directement à la hiérarchie étant donné que les problèmes persistent malgré tes tentatives.
tiens moi au courant et bon courage.

J'ai eu exacteement le même problème avec un enseignant: qui voulais que je fasse tout et je lui ai simplement rappelé les limites de ma mission, alors il a décidé depuis longtemps de ne plus travailler avec moi, résultat celà à mis mal à l'aise même les gens avec qui je m'entends très bien, finalement pour mettre fin à cette crise tous le monde a opté pour ne pas renouveler mon contrat!
Il faut dire que l'enseignant en question est un peu le pilier de l'école!
Il sait tout faire!!
Alors l'EVS gicle!C'est normal!