Le Social

Bonjour,
je voulais savoir si quelqu'un pouvait m'informer au niveau des tuteurs/formateur de stage. Voilà je dois effectuer mon derniers stage dit stage long (9 mois) chez mon employeur et ma directrice s'est mise comme tutrice de stage au lieu de me mettre l'éducatrice en poste où je vais effectuer celui-ci. A t elle le droit? on m'a même dit que je pouvais choisir mon tuteur de stage.
Si elle est ma tutrice et qu'elle ne me voit pas travailler, qui va m'évaluer? et si, comme c'est le cas, j'ai déjà des problèmes avec elle en tant que salarié, est-ce que je peux faire valoir ma demande de changer aupèrs du centre de foramtion? merci de me faire part de connaissances à ce sujet et de m'auguiller :crying: ::

Il s'agit peut etre tout simplement d'une question administrative. En gros, elle met son nom sur les papiers et ds la pratique l'educ en poste ds la structure sera ta maître de stage,ca se fait régulierement.

bonjour, j'ai était désignée comme tutrice de stagiaire dans mon institution. je doit accompagner les stagiaires et les évaluer . Meme si je ne les vois pas travailler,je les évalue avec l'équipe mais également je peux avoir un regard différent de part le suivi hebdomadaire.C'est l'institution qui choisi le tuteur car nous devons suivre une formation sur 1 an et que tous le monde ne peut ou ne veut pas la suivre. Bonne journée