J'ai été embauchée comme CAE le 1er/10/07 au 31/03/08 (six mois) puis du 1er/04/08 au 30/09/08 (six mois)puis maintenant un nouveau contrat du 1er/10/08 au 30/06/09 c'est à dire 9 mois, donc pas de vacances payées (Juillet,Aout)
est-ce légal? Que faire! Merci
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