Le Social

Bonjour à tous,

Une opportunité de travail intéressante s'offre à moi. Cependant, dans un premier temps, il s'agit d'un CDD de 5 mois reconductible sur un CDI. Étant assistant d'éducation depuis 2005 je ne veux pas prendre le risque de me retrouver sans emploi. Est-il possible de prendre un congé sans soldes dans ce type de situation ? Si oui, quelles sont les démarches à accomplir ?

Amicalement.

Baptiste

oui il faut adresser une lettre au rectorat et à votre centre payeur sous couvert de votre chef d'établissement