Le Social

Salut, je pense démissionner le 2 juillet 2009(fin année scolaire) et mon contrat prend fin le 27 novembre 2009.Aurai-je dois au congé payé juillet-aout comme les années antérieur ou pas.Si quelqu'un a la réponse qu'il me la donne svp.merçi

Bonjour,
Je pense que cela dépend de la période de préavis, renseigne toi pour savoir si tu dois l'effectuer et si oui de combien de temps est elle, à partir de là tu pourra déterminer la date à laquelle tu dois envoyer ta lettre de démission.

en fait, j'envoye ma lettre de démission fin avril donc mes 2 mois de préavis (mai-juin) et durant la période de juillet aout je ne travaille pas.

dans ce cas tu ne sera pas payée en juillet et aout puisque tu ne sera plus sous contrat, mais je ne comprend pas pourquoi tu ne l'envoi pas fin juin afin d'effectuer ton préavis en juillet/aout et d'être payée pendant ce temps là.

t'a pas tort mais il se trouve que je quitte le département et il me faut les docs avant mon départ en juillet.et sa sera tout une histoire si j men v sans les docs car il faut k je sois en possession de ces doc a tout prix car une fois à l'étranger je devrai relancer à chaque fois.