Le Social

Bonjour,

Une collègue AE revient dans notre établissement après la naissance de son fils et reprend à 80% de son service.
Est-il possible qu'une autre collègue AE, qui la remplaçait lors de son congé maternité, puisse bénéficier d'un contrat de 20% afin de compléter le service?

Merci d'avance.

Cordialement.

La quotité minimum de service est de 50%. Bref, la collègue Ae qui la remplaçait ne peut avoir un contrat à 20%. Par contre, il est tout à fait possible de compléter le temps de services d'un des AE de l'équipe par les 20% dégagés par le congé parental.

Fabrice
Commissaire paritaire SGEN CFDT Nantes