Le Social

je ne sais pas si vous pourrez m'aider mais j'avoue ne plus savoir à qui demander. Voilà mon cas :
je suis assistante d'éducation depuis septembre 2007 dans un collège de Moselle. Enceinte, mon gynécologue m'a mis en arrêt maladie depuis le 3 novembre 2009.
Depuis, je touche mon salaire complet soit 769.54 euros étant donné que je suis à 70 %.
Sauf le mois dernier où le 24 février je n'ai touché que 76.94 euros !
J'ai contacté la secrétaire du personnel du collège afin de comprendre comment ils avaient calculé, elle essaie désespérement depuis 15 jours d'obtenir une réponse auprès du lycée comptable qui verse les salaires mais qui ne daigne pas répondre.
J'ai entendu parler d'une carence de salaire au bout de 3 mois d'arrêt maladie, est-ce exact ?
Je vous avoue que je ne sais plus quoi faire, d'autant plus que je suis en congé maternité depuis hier (13 mars) et que j'ai lu qu'on prenait les 3 derniers salaires pour calculer ce qu'on reçoit en période de congé maternité. Or, avec un salaire de 76 euros la vie risque d'être plus que difficile !
Si vous pouviez m'aider à y voir clair, je vous en serai très reconnaissante, afin que je puisse profiter sereinement de la fin de ma grossesse.
Merci

Slt Lydie,
j'ai moi même été en congé mater pdt mon boulot d'AE, je n'ai pas eu d'arrêt de 3 mois précedent mon congé mater, mais il me semble que d'une part, c'est le rectorat qui gère les salaires, voit avec eux. D'autres part, consulte ta sécu et ta mutuelle. Ils pourront te dire ce qui relève de leur paiement ou de celui de l'établissement. Sache aussi, qu'une convention est signée entre SS et EN pour que le paiement des salaires soient fait par l'EN qui récupère ensuite l'argent auprès de la SS. Ton arrêt maladie de novembre est il un arrêt longue maladie (si la grossesse en est une?) ou non. Dans le premier cas, il me semble que tu doit toucher 100% de ton salaire. Pour la somme que tu touche, elle ma parait bien dérisoire, sachant que ton salaire en cas d'arrêt prolongé (qui ne serait pas longue maladie), est dégressif, mais de manière progressive ( 70% de ton salaire, ensuite 50%,...). Renseigne toi bien, ta situation me parait être du grand n'importe quoi!
Mais surtout, bonne fin de grossesse, si tu parvient malgré tout ça à l'apprécier:)

bonjour,

je suis enceinte de 4 mois et demi et j'ai été en arrêt par rapport a la grossesse pendant plus d'une semaine est ce que c'est la sécu qui me paye les indemnités journalières ou est ce que je toucherais mon salaire complet comme d'habitude?

Merci d'avance pour votre réponse