Le Social

Bonjour,
je suis AED dans un collège et depuis déjà quelque temps la directrice de l'établissement nous informe qu'à la rentrée 2010 nous devrons lui présenter une attestation prouvant que nous sommes inscrits à un centre de formation car dans le cas où nous n'aurions pas ce document elle rajouterai à notre temps de travail le nombre d'heures relatives au crédit d'heures qu'elle nous "donne" quand on suit une formation...

pour cette année elle est passée outre mais exige que tous ces surveillants suivent une formation ou alors nous allons faire + d'heures !

ce que je ne comprends pas c'est que je connais d'autres AED travaillant dans d'autres établissements dans ma région et personne ne les fait ****** avec une formation et cette histoire de crédit d'heures !!!

je n'ai pas assez pour me payer une formation pour l'année et je ne vois aucune solution car si on me rajoute des heures, je vais avoir un planning de folie !!

pouvez vous me renseigner svp ??

merci

Laurence,
je suis désolée de te l'anonncer, mais ton chef d'établissement est en droit de faire cela. Le crédit d'heures est déstiné à des personnes poursuivant des études en parallèle de leur travail d'AE dans l'établissement scolaire. concernant l'attestation, cela dépend des établissements: certains l'exigent, d'autres pas ... c'est ainsi et il faut faire avec.
salutations.

je vais être assistante d'éducation à la rentrée pour la première fois. Par rapport à mes études je dois faire un stage de 3 mois. J 'ai écrit à l'inspecteur un courrier pour lui demander une autorisation d'absence même si c'est jusqu'en mai 2011 mais j'ai préféré m'y prendre tôt. Je n'ai toujours pas eu de réponse et j'ai pas encore signé mon contrat s'il m'autorise pas je serai obligé de ne pas signé le contrat le stage est important pour mes études et je ne peux pas faire abstraction. De plus je suis à mi-temps et je sais que le nombre d'heures de formation est de 150 heures et mon stage fais plus d'heures que ça.
que faire dans cette situation?

si on a doit à un crédit d'heure mais que le stage qu'on va effectuer est supérieur à ce crédit d'heure (stage de 3 mois)est ce que l'inspecteur peut accepter que l'assistante d'éducation quitte son poste pour effectuer ce stage?

bonjour, j'ai eu le cas dans l'établissement ou je bosse. un collègue avait un stageà faire plus long que ce qu'il pensait: hé bien il a démissionné le temps du stage et ils l'ont repris après. un autre de mes collègues a eu le même cas et par contre, lui a réussi à s'arranger avec le directeur du lycée pour changer son emploi du temps et faire les heures plutot en fin d'année .. donc oui, l'établissement peut accepter que l'AE fasse son stage .. maintenant, dans ton cas, je ne sais pas si cela est possible...
j'espère t'avoir un peu aider.
salutations.

merci laflorzita pour l'info, j'ai écrit à l'inspecteur et j'attend sa réponse sinon je ferai com ton collègue

Linda : je ne sais pas sil sera possible de tabsenter 3 mois, donc je pense que si tu as déjà les dates exactes de ton stage, le mieux que ton établissement pourrait faite et de te faire un contrat jusqua ce fameux stage mais c sur quensuite ils ne sont pas obliges de te reprendre! Et si ton contrat de ne va pas de date a date c'est a dire du 1er septembre au 31 aout, eh bien tu ne seras pas payée pdt les 2 mois d'été!

Par rapport a mon cas, j'ai trouvé une formation, je vais m'inscrire la et puis on verra ce que ça donne étant donné que le chef detablissement veut simplement un justificatif dinscription a une quelconque formation!!

Salut laurence et donc c'est laquelle ta formation et t'as payé combien sans indiscrétion?