Le Social

Salut,
je suis AVS en contrat Assisatnt d'éducation à 21h par semaine et 5 fois renouvable. J'ai déjà renouvellé deux fois, c'est donc ma troisième année.
Ma question: Est-ce que c'est possible de "sauter" une année et de renouveller l'année suivante? Je suis enceinte et je ne voudrais pas resigner/reprendre le travail trois mois après l'accouchement.
Quelqu'un a été dans une situation semblable?
Merci pour vos idées et réponses.

Tu as le droit à un congé parental à l'issue de ton congé mat...
Il est de droit, d'une durée de 6 mois et renouvelable dans la limite de trois ans après la date de naissance de l'enfant.
C'est un congé non-rémunéré mais un complément peut être versé par la CAF. Visiblement, je pense que tu as droit à ce complément (2 ans de travail dans les 2 ans précédent la naissance, le congé suivra un congé maternité).
Cela te permettrait de ne pas interrompre ton contrat de travail et donc de devoir te re-soumettre à la procédure d'embauche et cela présente l'avantage de percevoir quelque chose si tu as droit au "complément de libre choix d'activité" par la CAF !