Le Social

Bonjour,
Je suis actuellement en congè parental sous CDI jusqu'au 1 er mai 2011 et je recherche un poste en tant qu'assistant d'éducation.
Je suis en CDI en maison de retraite mais j'ai obtenu récement mon agrément d'assistante maternelle car je souhaite m'occuper d'enfants mais voilà pour le mois de mai je ne trouve pas d'enfant à garder pour rentrer dans mes frais financièrement donc pour rester dans le milieu de "l'enfant" je vais démissionner avant la fin de mon congé parental.
Bref voilà ma question : dans l'hypothèse où j'obtiens un poste d'assistant d'éducation au 1 er mai est-ce que je pourrais bénéficier de l'allocation chômage pendant les vacances scolaires d'été (juillet-aout) étant donner que je démissionne début mai?
Ou alors (autre question !) est-ce que le salaire d'assistant d'éducation peut-être réparti sur 12 mois si je signe le contrat au mois de mai ?
Pour résumer mon soucis est de savoir si j'aurais une rentrer d'argent en août et juillet si je démission pour le mois de mai et signe au meme moment le contrat d'AE ?!
Merci d'avance pour vos réponses !!
Laëtitia

je ne sais si je compremd bien ce que tu dit mais si tu démissionne le moi de maiet tu est sur de signer ton contrat dAE,ton salaire de juilet et aout est payer par le le lycéé l'avantage de ce métier cé que tu es payé pds les vacances.

Bonjour,
Merci pour ta réponse mais maintenant j'en ai une autre.
Si après ma démission je trouve un travail peu importe lequel pour seulement mai et juin et que je signe un contrat au d'AE au mois de septembre est-ce que j'aurais droit à l'allocation chômage pour juillet et août?