Le Social

Bonjour a tous, j'ai signé un cui courant mois de novembre qui devait débuter le 1er janvier 2011. J'ai reçu mes affectations dans une école maternelle et a ce jour j'attend toujours que mon contrat soit validé!!!
je suis en contact ac le syndicat Force Ouvrière qui m'a confirmé que être payé 20h/ travaillé 24h était illégal! De plus je n'ai pas été payé au mois de janvier ce qui est également illégal!!!!
Je cherche des personnes qui seraient dans un cas similaire pour échanger avec elles et éventuellement débloquer la situation!!!

A trés vite j'espère!

Bonjour,
je ne suis d'aucun syndicat mais je connais la partie puisque je suis AVS en CUI.

En premier lieu au sujet de votre contrat,un cui en général est singé et prend effet à une date précise (2 janvier...) et vous devez vous rendre sur le poste qui a été inscrit sur votre contrat. Si vous n'avez pas été payé contactez rapidement l'employeur dont les coordonnées sont inscrites sur le contrat.

Ensuite, vous faites 24 heures par semaine payées 20 heures car les heures sont annualisées et vous ne travaillez durant aucune vacances scolaires puisque l'intérêt c'est d'être présent en même temps que les enfants. Vous pouvez demaner à faire 20 heures mais vous serez présent hors période scolaire (mais quel est l'intérêt ?).
L'inspection académique est aussi là pour vous informer de tout ceci. il suffit de contacter le service AVS.

J'espère avoir répondu à vos questionnements.
Peg

je viens de signer un contrat tripartie avec l'inspection académique donc j'etais elligible et je viens aujourd'hui du Pôle Emploi qui me dit aujourd'hui que je ne suis plus elligible (alors que j'ai le certificat d'elligibité) la raison est qu'à partir d'aujourd'hui 14/02/11 les contrats CUI ne sont valables que pour les benéficiaires du RSA et non plus pour les chômeurs de plus de 1 an alors je n'ai plus mon poste que je devais prendre au 1er aril je suis démoralisée! j'ai pourtant signer mon contrat j'ai mes affectations et tout que faire?