besoin d'aide
Publié : 25 juin 2011 16:21
bonjour à tous
Voilà, celà fait deux années scolaire que j'exerce en tant qu'AED dans un collège.
Nous avons changé de direction et de CPE en septembre l'année derniere.
j'ai accouchée il y a deux mois et j'étais donc en congé maternité je reprend le travail lundi...
Mercredi j'ai reçu une lettre en recommandée AR m'indiquant que mon contrat se terminait le 31/08/11.
Deux autres collègues ont également recu cette lettre.
Il ne reste donc plus aucun AED formés par l'ancienne direction.
La personne qui me remplacait durant mon congé maternité est le meilleur ami du principal, et il le gardera lui à la rentrée à ma place, et il engage aussi sa fille.
Je sais pas si tout cela est légal...
j'aimerai aussi vous dire que je suis bien évidement stressée de reprendre le travail lundi et j'aimerai soit ne pas y retourner ( me mettre en maladie) ou bien y aller mais faire juste acte de présence ( ne rien faire du tout afin qu'ils soient bien embétés)
Ai-je un risque d'avoir des soucis ??
Merci de m'aider
Voilà, celà fait deux années scolaire que j'exerce en tant qu'AED dans un collège.
Nous avons changé de direction et de CPE en septembre l'année derniere.
j'ai accouchée il y a deux mois et j'étais donc en congé maternité je reprend le travail lundi...
Mercredi j'ai reçu une lettre en recommandée AR m'indiquant que mon contrat se terminait le 31/08/11.
Deux autres collègues ont également recu cette lettre.
Il ne reste donc plus aucun AED formés par l'ancienne direction.
La personne qui me remplacait durant mon congé maternité est le meilleur ami du principal, et il le gardera lui à la rentrée à ma place, et il engage aussi sa fille.
Je sais pas si tout cela est légal...
j'aimerai aussi vous dire que je suis bien évidement stressée de reprendre le travail lundi et j'aimerai soit ne pas y retourner ( me mettre en maladie) ou bien y aller mais faire juste acte de présence ( ne rien faire du tout afin qu'ils soient bien embétés)
Ai-je un risque d'avoir des soucis ??
Merci de m'aider