Le Social

Bonjour, je m'occupe de 2 élèves depuis la rentrée dont un qui est en fauteuil roulant. Nous avons déjà eu une sortie en bus et j'ai du le porter pour le mettre dans le bus. Demain nous avons aussi une sortie, l'élève m'a dit qu'au lieu de le porter je pouvais juste le tenir au niveau du dos puisqu'il a appui sur ses jambes. Je voulais donc savoir si c'était dans nos fonctions de porter un élève avec handicap moteur notamment pour le bus, si nous étions couvert s'il arrivait quelque chose..

Je vous remercie d'avance. Bonne journée .

Non ce n'est pas à toi de le faire ils doivent prévoir un bus pour handicapés.

Code du travail :
Article R4541-8

L'employeur fait bénéficier les travailleurs dont l'activité comporte des manutentions manuelles :
1° D'une information sur les risques qu'ils encourent lorsque les activités ne sont pas exécutées d'une manière techniquement correcte, en tenant compte des facteurs individuels de risque définis par l'arrêté prévu à l'article R. 4541-6 ;
2° D'une formation adéquate à la sécurité relative à l'exécution de ces opérations. Au cours de cette formation, essentiellement à caractère pratique, les travailleurs sont informés sur les gestes et postures à adopter pour accomplir en sécurité les manutentions manuelles.

Article R4541-9

Lorsque le recours à la manutention manuelle est inévitable et que les aides mécaniques prévues au 2° de l'article R. 4541-5 ne peuvent pas être mises en œuvre, un travailleur ne peut être admis à porter d'une façon habituelle des charges supérieures à 55 kilogrammes qu'à condition d'y avoir été reconnu apte par le médecin du travail, sans que ces charges puissent être supérieures à 105 kilogrammes.
Toutefois, les femmes ne sont pas autorisées à porter des charges supérieures à 25 kilogrammes ou à transporter des charges à l'aide d'une brouette supérieures à 40 kilogrammes, brouette comprise.

Merci beaucoup Gwen pour ta réponse qui est appuyé sur un texte de loi.

bonjour jeff,
pour des questions de portage et manip' tu peux t'adresser également au kiné ou autre personne qui suit ton loulou..
autre source précieuse d'information, c'est association UNAISSE (assos d'avs)ainsi que le forum de mimibaby

Bonjour,

j'ai eu aussi le cas d'un enfant en fauteuil roulant.

Le seul moment ou tu peux le porter ( et à deux c'est mieux en faisant le siège)c'est en situation d'urgence (exemple :il est au premier étage, il y a le feu, interdiction de prendre l'ascenseur et tu dois descendre l'escalier).

Lors des sorties en bus, il faut préciser qu'il y a un enfant en fauteuil roulant et ils auront un bus adéquat. (sinon changer de compagnie de bus cela permet de faire travailler des compagnies plus en adéquation ave la loi).

a+

bonjour à vous,
je m'occupe d'un enfant en fauteuil aussi, moi en cas de sortie (ce qui arrivera bientôt)on a demandé un bus adapté, sinon se sera les taxis spécialisé.
Pour l'histoire de porter l'enfant lors de cas urgent, et bien même dans ce cas, se n'est pas à nous, on doit attendre les secours avec lui.
Ce n'est pas que sa m'enchante, j'espère ne jamais expérimenté cela mais je ne voudrai pas le paralysé plus.
Mes collègues m'ont proposé de demandé à L'IA une prime de risque!!!

pour ma part dans une clis 4 et seul pour la porter aux toilettes ,bus (enfant myopathe) lors des sorties je me débrouille seule...la mairie ne fournit jamais de bus adapté aux sorties...si il y a exercice du feu l'enfant doit être isoler et attendre les pompiers!! je suis avec 10 élèves (avs co) et parfois je la monte et la laisse dans sa classe d'intégration...tout est bon sens..personne nous apprend gestes techniques...