Le Social

bonjour à tous!
je suis assistante d'éducation à mi-temps dans un collège depuis septembre 2011. On m'a dit que je devais faire deux semaines administratives, ce que je comprends tout à fait, une en juillet et une avant la reprise des cours en aout( la prérentrée). Cependant avec la fin d'année qui arrive la direction demande à ce que tous les assistants d'éducations soient à temps plein jusqu'aux vacances scolaires, est ce normal? Ce qui nous fait trois semaines, a temps plein + les deux semaines administratives. sera t-on payé pour les heures supplémentaires?
si quelqu'un peut m'éclairer...
Merci

Je pense que cela ne sera légal que si une compensation, horaire ou financière, est proposée. Tu as signé pour un 1/2 temps, tu ne te dois que d'effectuer ce mi-temps!

Ok, merci pour ta réponse! je vais demander à mon CPE si on aura une compensation.
Merci beaucoup

coucou, alors moi aussi j'étais à mi temps dans mon collège: les 2 jours de pré rentrée étaient considérés comme des heures administratives, ainsi que les compléments de services( si tu viens plus tôt au lieu de ton EDT prévu, ou si tu reste plus longtemps, ou tu viens un jour ou tu ne travailles pas) moi j'ai fais tous ces petits trucs et j'ai terminé le reste de mes heures administratives en 3 jours voila!!!

sur ton contrat tu dois avoir ton nombre d'heures à effectuer sur l'année. A toi de comptabiliser les heures que tu as faites, et ce qu'il te reste à faire.

Bonjour, je suis moi aussi AE à mi-temps, on m'a dit que dans ce cas, les heures supplémentaires ne pouvaient être récupérées mais payées ou l'inverse. Si jamais à la fin de l'année (journées administratives fini)il nous reste des heures a récupérer, sont elles perdues ou sont ils obligés de nous les payer?

Anna, il est fréquent que les mi-tps soient sollicitées pr faire plus d'heures à certaines période qd des pionnes démissionnent ou tombent malade, le tps de les remplacer ! Et qd çà sera plus calme en juin généralement tu feras moins de jour...

Bonjour,
Je suis actuellement AED a mi temps dans un collège et j'ai un problème par rapport a mes heures de travail, voila mon employeur me demande de travailler 80h par moi alors que mon salaire est basé sur un taux horaire de 75.24h est ce normale de travailler 2h en plus chaque semaine???? qui ne sont bien sure pas rémunérées. Pourriez vous me répondre svp car mes collègues et moi même sommes perdu.
Merci

Bonjour,

nos contrats sont annualisés. Ce qui signifie que nous devons effectuer un nombre d'heures précis sur l'année mais parfois de manière irrégulière.
Je suis payé pareil un mois avec vacances qu'un mois sans vacances parce que la paie est elle aussi annualisée. C'est ce qui permet d'être payé l'été notamment alors qu'on ne travaille (presque) pas.
Il faut donc calculer le taux horaire à l'année, et non pas au mois.

Tu peux contacter la personne qui s'occupe des paies AED de ton secteur pour avoir des renseignements plus précis. (Il s'agit d'un intendant qui travaille dans l'établissement payeur, pas forcément dans l'établissement dans lequel tu travailles.)