Le Social

Bonjour je suis AED dans un collège lycée.
j'ai un contrat de remplacement de 20/semaine, il a débuté en octobre et prend fin début juin.

Je vous expose mes problèmes:

-je ne sais pas si je suis dans l'obligation de faire le service vacances (heures de travail administratives juillet-août) car mon contrat se termine avant la fin de l'année et, j'ai durant l'année travaillé 22h en plus sur des remplacements, heures que je n'ai pas rattrapées.

-Est-ce que je serai payée au prorata durant les mois de juillet et août?

Merci d'avance pour vos réponses.

Bonsoir,
Je ne comprends pas le problème ton contrat s arrête quand ? Début juin comme tu l as noté. Si oui il te faudra rattraper tes heures sup car elles ne te seront pas payées et tu ne seras pas payé e juillet août car ton contrat s arrête avant.
Cordialement
Sophie

Bonjour,
sûr que tu n'auras pas à effectuer de journées administratives en juillet/août, tout comme il est sûr que tu ne seras pas payée durant cette période puisque ton contrat sera terminé ...
Les personnes rémunérées l'été sont celles dont le contrat prend fin le 31 août.
Par contre, comme tu n'es pas à temps plein, il est possible de te faire payer tes heures de remplacement (au tarif "normal", pas de valorisation des heures supp' comme dans le privé), ou de les rattraper, au choix.

merci pour vos réponses claires et concises!