Arnaque aed assedic, lisez !!
Publié : 05 sept. 2013 14:55
Bonjour à tous, ayant fait 4 ans d'année d'aed dans un lycée agricole, et n'ayant pas renouveller mon contrat à la fin de ma 4 éme année pour des raisons personnelles comme j'en ai le droit .
Je viens de recevoir à l'instant chez moi l'attestation de travaille de mon employeur me disant que j'ai bien bosser chez eux mais je suis surpris que celui ci n'indique que j'ai seulement bossé qu'une année ( à savoir la dérbnière)alors que j'en ai fait 4 et donc que je suis censé avoir cotisé beaucoup plus pour le chômage .
J'aimerai savoir si c 'est normal ou si il considére que si l'on ne va pas au bout de nos 6 années normalement éffectif, ils sont en droit de nous grillé Les années précédentes et de comptabilsier seulement une année de travail si l'on décide de ne pas aller au bout DES 6 ans , trouver vous ça normal et pensez vous que j'ai le droit de me plaindre au seins de mon ancien employeur vis a vis de ça , que je trouve cela injuste par rapport aux services rendus sur la durée, ou pensez vous que ce soit une érreur, merci de vos réponses car sur le coup, je ne sais pas trop comment le prendre, ni quoi faire et je me permet de vous avertir au cas ou cette action ferait jurisprudence et devais vous arriver si vous étiez dans la même situation que moi !!
D'avance , merci pour vos réponses !!
Je viens de recevoir à l'instant chez moi l'attestation de travaille de mon employeur me disant que j'ai bien bosser chez eux mais je suis surpris que celui ci n'indique que j'ai seulement bossé qu'une année ( à savoir la dérbnière)alors que j'en ai fait 4 et donc que je suis censé avoir cotisé beaucoup plus pour le chômage .
J'aimerai savoir si c 'est normal ou si il considére que si l'on ne va pas au bout de nos 6 années normalement éffectif, ils sont en droit de nous grillé Les années précédentes et de comptabilsier seulement une année de travail si l'on décide de ne pas aller au bout DES 6 ans , trouver vous ça normal et pensez vous que j'ai le droit de me plaindre au seins de mon ancien employeur vis a vis de ça , que je trouve cela injuste par rapport aux services rendus sur la durée, ou pensez vous que ce soit une érreur, merci de vos réponses car sur le coup, je ne sais pas trop comment le prendre, ni quoi faire et je me permet de vous avertir au cas ou cette action ferait jurisprudence et devais vous arriver si vous étiez dans la même situation que moi !!
D'avance , merci pour vos réponses !!