Le Social

Je suis rentrée à l'éducation nationale comme employée vie scolaire avec un CUI.
Au bout d'un an, on m'a proposé un contrat d'AED que je croyais pouvoir renouveler tous les ans pendant 6 ans.

La secrétaire de mon établissement (lycée) dit que ces 1 an de CUI font partie intégrante des 6 ans maxi.

Sur mon contrat CUI, il était indiqué 24 mois maxi et sur ceux d'AED 6 ans maxi.
Alors, qu'elle est la vérité ?
Puis je travailler 1 an en CUI puis 6ans AED ou bien 1 an CUI et 5 ans AED ?
Merci de vos réponses, car personne n'arrive à me donner une réponse claire.

bonjour j'ai été evs en cae pendant deux ans puis aed depuis bientot 5 ans en fevrier,que je sache cui et cae sont des contrats de droit privée alors que ceux d'aed sont de droit public,donc apres ces contrats de doit privé on peut faire aed pendant 6 ans si on trouve un etablisement.

tu as droit à 24 mois CUI - CAE et 6 ans AED.
ce sont des contrats totalement différents, l'un relève droit privé et l'autre droit public. tu peux faire dans divers établissements.

Bonjour, moi j'ai eu le parcours inverse :
6 ans AED dans un collège zep
Puis, après une période de chômage, CUI/CAE dans un autre collège : un contrat de 6mois, renouvelé une fois et quand on allait me le renouveler une fois encore pour 6 mois, j'ai trouvé un CDD temps plein dans un collège-lycée privés...Tu penses bien que j'ai choisi le CDD...qui a abouti enfin a un CDI au bout d'un an !
Donc au moins dans l'ordre AED / CAE-CUI oui on peut faire 6 ans + tant de fois 6mois que possible