Le Social

Bonjour,

je suis remplaçante AED pour une personne en congé maternité.
j'ai donc une succession de cdd allant d'une date précise à la veille des vacances et le contrat suivant reprend au retour des vacances etc
je suis à mi-temps à 20 heures 30 par semaine
mon souci est que je me suis rendue compte récemment que mes heures payées ne correspondent pas aux heures travaillées.
pour être plus claire je vais prendre l'exemple d'un de mes contrats.
j'ai signé mon contrat stipulant 122 heures à réaliser durant la période indiquées. et quand j'ai reçu mon attestation pôle emploi, il était indiqué 98 heures travaillées donc 98 heures payées.

pourquoi tant de différence dans les heures ?
d'où cela provient ?
surtout est-ce normal ou dois-je m'en inquiéter ?
si c'est le cas vers qui ou quel organisme dois-je m'adresser pour régler cela ??

j'espère que quelqu'un aura la réponse à mon problème

Bonsoir,
je ne sais pas si c'est normal, on ne dirait pas ...
Quelles sont les dates du contrat et celles de l'attestation de pôle emploi ? Peut-être un décalage à ce niveau là ?
Après cette vérification, si vous ne comprenez toujours pas, alors allez à votre agence pôle emploi pour poser la question ! Et s'ils n'ont pas de réponse, n'hésitez pas à vous rapprocher de la personne qui gère les paies de vos collègues AED (gestionnaire de l'établissement payeur).