Le Social

Bonjour à toutes et à tous.
AED dans le privé depuis 7ans, je m'interroge beaucoup sur la manière de gérer la vie collective dans 1 lycée quand il y a un profond désaccord entre l'AED et la CPE.
En effet de multiples situations ont engendrées des injustices, de profondes inégalités entre des classes et un malaise général entre l'équipe pédago, les élèves, la direction.
Que faites vous quand vote CPE ne vous soutient pas, vous désapprouve face aux élèves? Quand il y a une totale ignorance de votre présence?
La vie scolaire doit marcher main dans la main et avancer ensemble avec son CPE il me semble...Mon boulot me passionne mais il commence à m'épuiser..Je suis toute seule pour 200 lycéens et la CPE "détricote" toutes mes actions ou tentatives pour le bon maintien du règlement intérieur.Il y a des traitements de faveur de sa part pour quelques élèves très mal vécu bien entendu par les autres...Bref que faites vous quand tout vous échappe et que vous savez pertinemment que vous avez raison?
Merci d'avance pour vos réponses

Toute seule ? Toute la journée ? Pas de collègues AED ?
Tu as déjà essayé d'en discuter avec elle ? Avec la direction ? C'est au chef d'établissement de gérer son équipe ...
Lorsque tu dis que tu a mis en place des actions/tentatives, tu l'as fait en en ayant parlé avec elle ? Si non, peut-être qu'elle s'est sentie "trahie" ?

oui toute seule hélas.Petit établissement privé qui a eu son effectif d'élèves grimper au fur et à mesure des années.Mais cela n'a pas fait augmenter nos moyens pour la vie scolaire.
Toutes mes actions ne lui sont jamais cachées, c'est juste un problème de narcissisme ( ses idées sont toujours meilleures que celles des autres, mais inapplicables voir inappropriées à la situation)

Ca doit être très étrange d'être seule, enfin deux avec la CPE en vie scolaire ! Je ne t'envie pas !
Mais tu n'as pas répondu à l'autre question qui est pourtant déterminante : est-il possible d'en parler avec le chef ? Avec les collègues profs ?

Bonjour Pika,
J'ai vécu la même situation que toi et compatis donc fortement...
J'ai été AED pendant 6 ans...car c'est à priori le max, le fait que tu sois en privé te permet de dépasser cette limite ?
Comme toi je m'interrogeai beaucoup sur la manière de gérer la vie collective dans 1 lycée...c'est tout à ton honneur de réfléchir à tout cela pour t'améliorer et prouve ton implication !
Si ta CPE et toi n'avaient pas la même vision des choses et réponses à donner çà pose en effet un problème...
Quand ma CPE ne me soutenait pas voire me désapprouvait face aux élèves, je subissais et perdait toute crédibilité face aux élèves !
Quand il y avait une totale ignorance de ma présence, c'était plus souvent le cas des élèves qui continuaient à parler en perm quand je rentrait comme si de rien était...
Je te confirme que la vie scolaire doit marcher main dans la main et avancer ensemble avec son CPE...sinon les élèves le sentent et en profitent !
Comme toi ce boulot me passionnait mais a finit par m'épuiser...
Toute seule pour 200 lycéens tu n'es hélas rien, impossible d'être partout et tout voir, tu as des perms à tenir ?
Si ta CPE "détricote" toutes tes actions ou tentatives pour le bon maintien du règlement intérieur...çà ne peut que te décrédibiliser vis à vis des élèves !
Les traitements de faveur de sa part pour quelques élèves sont des colles annulées, des fumeurs ou sécheurs non sanctionnés ?
Quand tout m'échappait et que je savais pertinemment que j'avais raison je poursuivais selon mes convictions pour être en phase avec ma conscience !

Je pense qu'une question fondamentale vous a été posée : pouvez vous ouvrir de vos problèmes à votre chef d'établissement ?
ceci mis à part que faire ? Visiblement votre CPE n'attend de vous qu'un simple travail d'exécutant.
Parlez au Chef ; il ou elle est le seul à pouvoir arranger un peu les choses

Le CPE est ton chef de service. TON CHEF tu ne dois pas juger son travail et encore moins aller voir la direction pour le dire car ils sont cul et chemise.
Moi dans ton cas je ferais se pourquoi je suis payé pas plus pas moins et je prendrai bien mon temps pour faire les choses car si tu fais le taf de 2 ou 3 aed il n embaucheront pas d autres personnes.
Si tu veux changer les choses passe la formation de CPE sinon tu n'a pas d autre choix que de subir en silence
Bon courage

C'est bien Cédric, merci d'être encourageant...c'est en gardant le "silence" comme tu lui conseilles si bien, que la situation risque de s'empirer justement. Chef ou pas chef, la CPE n'a pas à se comporter de cette manière, et Pika a le droit d'aller en parler au proviseur, au contraire c'est ce qu'elle devrait faire si sa CPE n'est pas ouverte au dialogue...

Bref encore une fois arrêtez d'enfoncer vos collègues et incitez les à se révolter contre ce système pourri, qui nous écrase et nous presse comme des citrons.

Pika je suis avec toi, je t'encourage à tout faire péter.

Je suis entièrement d'accord que tu ne dois pas rester seule face à cette difficulté, et personne ne doit "subir en silence" !!!
C'est pourquoi il faut absolument que tu trouves quelqu'un avec qui en parler, le chef (ou l'adjoint) étant les mieux placés.

Un CPE est un chef de service. Le proviseur ou l adj ne donneront jamais raison aux AED il faut arrêté de rêvé. Vous lui donner de mauvais conseils. Elle va se griller devant la direction.
La Direction aime les aed soumis qui respect la hiérarchie.
Vous parlez de solidarité! Quant elle sera dans la merde avec la pression de la direction vous serez ou vous? Elle va se retrouver seule face au système.
Je vous rappel que AED n est pas un métier reconnu. La preuve il y a un changement de convention collective et les aed ils font quoi? Ils acceptent alors que nous perdons des centaines d euros chaque mois.
Bref je parle pas avec vous je lui donne mon conseil comme toi tu lui donne le tiens. Elle seule jugera et prendra la bonne décision.