Le Social

Bonjour,

voilà je suis aed depuis septembre
et j'ai appris que j'avais décroché un cdi ce week end qui commencerait le 1 er juin.

J'ai du mal à avoir des réponses à mes questions car tous les forums répondent différemment

puis-je ne pas respecter le préavis d'un mois ?

comment cela se passe avec mes deux mois d'été ou je devais normalement être payé sont-ils payés ou non à la fin du contrat ?

le directeur va t-il me demander une promesse d'embauche ?

merci à ceux qui prendront le temps de me répondre

Salut,

Partir d'un cdd pour un cdi est totalement justifié et autorité par la loi !

Au niveau du préavis les cpe sont généralement arrangeantes...tu as pu quitter en bon terme ?

Blandine