passage de plein temps a mi temps
Publié : 26 mai 2015 09:18
Assistante d'éducation à temps plein depuis octobre 2010, jusqu'a present je travaillais en internat et externat. ( avec des horaires illégale car plus de 11h par jours)
Actuellement enceinte, j'ai demander par écrit, un poste en externat pour la rentrée 2015, pour pouvoir m’occupée de mon enfant étant seule. Il m'as été répondu que mon contrat était renouveler ( avec attestation écrite a l'appui) mais le CPE me dit que je ne pourrais avoir qu'un poste a mi temps.
J'étais prête a retomber à un 80% si vraiment je n'avais pas le choix, mais étant seule avec un enfant a charge je ne pourrais m'en sortir avec un mi-temps.
Peux t'on m'imposer le changement de quotité de travail ?
Comment puis-je me défendre sur cette décision arbitraire ?
Actuellement enceinte, j'ai demander par écrit, un poste en externat pour la rentrée 2015, pour pouvoir m’occupée de mon enfant étant seule. Il m'as été répondu que mon contrat était renouveler ( avec attestation écrite a l'appui) mais le CPE me dit que je ne pourrais avoir qu'un poste a mi temps.
J'étais prête a retomber à un 80% si vraiment je n'avais pas le choix, mais étant seule avec un enfant a charge je ne pourrais m'en sortir avec un mi-temps.
Peux t'on m'imposer le changement de quotité de travail ?
Comment puis-je me défendre sur cette décision arbitraire ?