Le Social

Bonjour,
Voilà cela fait 2 ans que je travaille en tant qu'AE au sein d'une école primaire et ce à temps complet. Dès le mois de Mars je me suis inquiétée de savoir Si mon contrat était renouvellé pour l'année scolaire prochaine, à l'inspection on m'a assuré que oui et ce à plusieurs reprises; aujourd'hui 2 semaines avant les vacances j'apprends que mon contrat est effectivement renouvellé mais à mi-temps!(sachant qu'un mi-temps supplémaentaire sera engagé)
On me refuse de travailler à plein temps, il s'agirait de directives départementales. Même si le salaire n'était pas énorme à temps plein il me permettait de vivre mais là que faire avec un mi-temps.
Ce qui me révolte est le fait que jusqu'ici l'on m'ait assuré le maintien de mon poste à plein temps pour l'année suivante mais voilà il n'y a jamais eu aucun écrit... Nous sommes effectivement considérés comme les larbins de l'éducation nationale.

Bonjour

effectivement dans certaines académies, il est demandé que les AE soient à mi-temps. Ca permet de donner du boulot à plus de personne et ainsi faire baisser les chiffres du chômage

entierement d'accord avec toi, ds les landes on nous propose des contats variables de 85% à 60% de nos contrats precedents, vive la précarité!
ceci dit nous nous sommes regroupés pour demander une audience à l'IA avec l'aide des syndicats... c'est inadmisible