Le Social

Salut, nous sommes tous les deux AE dans la même école et depuis un certain temps nous nous demandons si nous aurons droit aux assédics à la fin de notre contrat. On se pose cette question parce que plein de gens autour de nous nous laisse entendre que non. Si quelqu'un pouvez nous renseigner ce serait sympa!merci

Moi j'étais auxiliaire de vie scolaire pendant 2 ans.Mon contrat a pris fin le 30 août et j'ai pas voulu le renouveler.
Je touche quand même les assedics.Moi aussi j'ai eu très peur de pas y avoir le droit mais si, tant mieux!!
Par contre, pour avoir les assedics il faut avoir travaillé un minimum de temps.
bon courage

je pense que l'on ne dépend pas des assedic normale mais de celle de l'éducation nationale, qui apparement est bizarre.

Enfin moi j'étais à temps plein 2 sem avant la fin de l'année on nous met a 3-4temps ou sinon démission.
de la je demande combler du 3/4 au temps plein par assedic il disent NON..
Alors a la fin de cnos contrats je ne sais ce qui se passera mais préparez vous a affrontez babylone
and :smoke:

Je suis aussi AE et je suis dans le 2ème renouvellement de mon contrat de 2 ans et suis encore dans ma période d'essai. (2ans c'est 2 mois d'essai), au terme de mes 2 mois d'essai, je compte ne pas donner suite et la aussi je pourrai per cevoir les Assedics même si cela est une sorte de démission, puisque j'ai les versements et les jours requis.

salut j ai une amie qui a arreté de travailler en tant qu a A.E je vais lui demander ,mais regardez votre fiche de salaire :les A.E cotisent pour l assurance chomage plus de 75 euros par mois pour 1 temps plein !!alors ils ont interet a ns donner les assedics,

je pense qu'il faut écrire au rectorat d"académie qui nous concerne car parfois les inspecteurs d'académie parfois prennent des décisions sans que leur supérieur hierachique soit au courant.

Cela dit il parait que nous dépendons d'un service assedisc de l'educ nat et que l'on serait remunèré que 40% de notre salaire

Moi je n'ai eu aucun problème pour toucher les assedics.
Les démarches se sont déroulées normalement.

Merci de ta réponse, mais saches que dans le cadre d'un renouvellement de contrat, la période d'essai n'est utilisable que par l'employeur, à savoir que lui seul peut mettre un terme au contrat du jour au lendemain, et que tu es considérée comme démissionnaire si à ce moment là tu mets un terme à la période d'essai. Voilà, salut et à la prochaine, Céline.