Le Social

en lisant un peu ce qui est dit ci dessous je me pose des questions .. je fais environ quarante heure semaine et deux jours de permanence par vacances et une semaine de plus que les enfants en juillet et je reviens une semaine avant. je pense que pour les permanences c'est normale mais pour le travail de la semaine je ne suis pas sur

Je ne sais pas tu fais des études en même temps?
Moi je bosse 35h30 semaine, et 1 semaine avant et après les grandes vacances. Mais rien pendant les petites vacances.

Je trouve ça bizzare qu'on te demande de venir pendant les petites vacances, se sont normalement (du moins en collège) les journées d'astreintes effectuées par le personnel de direction et administratif...

salut, en fait quand tu es AE, tu dois suivre des études, sinon ton temps de travail est rallongé. C'est laloi.
Voici les textes officiels: "Le temps de travail des assistants d’éducation est conforme à la durée annuelle de 1600 heures fixée par le décret n° 2000-815 du 25 août 2000 relatif à l’aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonction publique de l’État. La répartition dans l’année et dans la semaine des obligations de service est précisée par le contrat, dans le cadre annuel prévu par le premier alinéa de l’article 2 du décret du 6 juin 2003. Ainsi, les assistants d’éducation exercent sur une période d’une durée minimale de trente neuf semaines et d’une durée maximale de quarante-cinq semaines.
Le service des assistants d’éducation est organisé compte tenu du crédit d’heures qui leur est attribué (les modalités et conditions d’attribution du crédit d’heures sont rappelées au § III-5-2).
l Exemples
Exemple 1 : assistant d’éducation étudiant exerçant des fonctions de surveillance : il accomplit son service pendant les 36 semaines de l’année scolaire, ainsi qu’une semaine après la sortie, une semaine avant la rentrée, et une semaine pendant les petites vacances, soit 39 semaines par an :
- Pour un service à plein temps, il peut bénéficier d’un crédit de 200 heures par an. Son service hebdomadaire est alors en moyenne de 35 h 30 par semaine ;
- Pour un service à mi-temps, il peut bénéficier d’un crédit de 100 heures par an : il exerce 17 h 45 par semaine.
Exemple 2 : assistant d’éducation exerçant son service pendant 45 semaines :
- Pour un service à plein temps, il peut bénéficier d’un crédit de 200 heures par an ; son service hebdomadaire est alors en moyenne de 30 h 45 par semaine ;
- Pour un service à mi-temps, il peut bénéficier d’un crédit de 100 heures par an : il exerce 15 h 20 par semaine.
loi."
bon courage!

merci pour toutes ces reponses !!!!

bonjour loulou
Les employées de vie scolaire sont elles considérées comme assistante d'education.Si non quelle est la différence entre les deux.Ou trouver les textes qui concernent les employées vie scolairemerci

Non les EVS (emplois vie scolaires) n'ont pas le même statut que les Assed.

Un EVS peut être embauché sous le régime du CAE ou du CA

salut à toutes et à tous, comme je le disais, allez sur le site "www.education.gouv.fr" c'est une vraie mine d'or!!! les contrats EVS ne sont pas pareils que les assistants d'éducation, attention! il faut bien les distinguer.

voici ce que j'ai trouvé sur les EVS:
Les contrats emplois vie scolaire sont soit des contrats d'avenir (CA), soit des contrats d'accompagnement dans l'emploi (CAE). Ils remplacent les anciens contrats emploi solidarité (CES) et les contrats emploi consolidé (CEC).

Le contrat d'avenir (CA) est un contrat à durée déterminée d'une durée minimale de 2 ans et à temps partiel (26 heures hebdomadaires). Il est destiné aux personnes qui bénéficient, depuis au moins 6 mois, de minima sociaux (RMI, allocation de solidarité spécifique, allocation parent isolé ou allocation aux adultes handicapés). La personne employée bénéficie d'actions de formation et d'accompagnement. en savoir +

Le contrat d'accompagnement dans l'emploi (CAE) est un contrat à durée déterminée, d'une durée minimale de 6 mois, renouvelable deux fois, dans la limite de 24 mois. La durée hebdomadaire du travail prévue par le Ministère de l'éducation nationale est de 20 heures hebdomadaires. Le CAE est destiné aux personnes sans emploi qui rencontrent des difficultés particulières d'accès à l'emploi. en savoir +

Quelle rémunération ?


Pour les contrats d'avenir (CA), la rémunération s'élève à 904,71 euros (SMIC horaire à 8,03 euros applicable à compter du 1er juillet 2005), pour une durée hebdomadaire de travail de 26 heures.

Pour les contrats d'accompagnement dans l'emploi (CAE), la rémunération minimale est de 695,40 euros (SMIC horaire à 8,03 euros applicable à compter du 1er juillet 2005), pour une durée de 20 heures hebdomadaires.

Qui est l'employeur ?

L'employeur est l'établissement scolaire qui définit le profil de l'emploi.

Qui s'occupe du recrutement ?


Les emplois proposés et les candidatures sont recueillis par les agences locales pour l'emploi (ANPE). Elles proposent ensuite aux établissements une liste de personnes correspondant aux critères d'accès à ces emplois.

Quelle est la marche à suivre ?


Si vous êtes intéressé par les emplois vie scolaire, adressez-vous directement à l'ANPE pour y consulter les offres de votre région.

bonjour,
je viens d'être recruté comme AE à mi-temps pour faire 2 nuit de 17h30 à 7h plus une journée de 7h à 15h30. Je voulais savoir si une nuit de 17h30 à 7h comptait pour 5h ou 7h de travail?
Merci.
Julien :za!ar:

je crois qu'une nuit= 3h, mais je suis pas sûre!!!

voici ce que j'ai trouvé sur les nuits:
Il est précisé que, conformément au deuxième alinéa de l’article 2 du décret du 6 juin 2003, le service de nuit des personnels assurant des fonctions d’internat, qui s’étend de l’heure de coucher à l’heure de lever des élèves fixées par le règlement intérieur de l’établissement, est décompté forfaitairement pour trois heures.