besoin de réconfort !
Publié : 15 mai 2006 17:56
Bonjour, depuis mars je suis AE dans un collège en CAE je précise que ce n'ai pas mon travail initial et que j'ai accepté cet emploi pour ne pas être au chomage et tourner en rond chez moi. Bien sur j'ai déjà fait de l'animation et je suis très contente de cette nouvelle expérience.
j'ai depuis peu un pb avec ma principale : je lui ai révélé mes pb de santé (j'ai été obligée de la dire car elle voulait que j'accompagne une sortie mais je ne peux pas faire d'efforts physique à l'effort), elle l'a très mal pris, du genre que j'aurais pu lui dire à l'entretien,(par expérience j'ai choisi de ne pas le dire), qu'elle m'aurait pris qd même .... je lui ai précisé que jusqu'à présent je n'avais failli à aucunes de mes fonctions meme qd il fallait aller chercher un élève à l'étage, que cela relevait de l'ordre du privé et que je l'avais précisé à la gestionnaire pour monter mon dossier; ce à quoi elle m'a répondu qu'elle avait sans doute oublié puisque que je n'avais pas jugé utile de lui en parler... mauvaise foi
depuis elle n'arrete pas de me trouver incompétente, que je manque d'autorité avec les élèves, elle est tout le temps sur mon dos alors que jusqu'à présent et elle me l'a dit meme à la fin de ma préiode d'essai, elle était très contente de moi. Je suis vraiment très dégoutée j'ai meme montée un atelier théâtre et je me suis bcp investie et depuis elle n'arrête pas de me rabaissée. Apparement elle est aussi comme cela avec l'équipe administrative. j'ai envie de lui rentrer dedans et lui dire ce que je pense pour qu'elle me vire tellement je suis décu et je me sens humilée. je cherche ailleurs ! je n'ai aucun moyen de casser ce contrat. elle etait pareille avec ma collègue qui avait oser lui répondr eet elle voulait la virer; comment dois je réagir ? n'ets ce pas un forme de harcèlement ? Quels sont mers recours ? MERCI de m'aider
j'ai depuis peu un pb avec ma principale : je lui ai révélé mes pb de santé (j'ai été obligée de la dire car elle voulait que j'accompagne une sortie mais je ne peux pas faire d'efforts physique à l'effort), elle l'a très mal pris, du genre que j'aurais pu lui dire à l'entretien,(par expérience j'ai choisi de ne pas le dire), qu'elle m'aurait pris qd même .... je lui ai précisé que jusqu'à présent je n'avais failli à aucunes de mes fonctions meme qd il fallait aller chercher un élève à l'étage, que cela relevait de l'ordre du privé et que je l'avais précisé à la gestionnaire pour monter mon dossier; ce à quoi elle m'a répondu qu'elle avait sans doute oublié puisque que je n'avais pas jugé utile de lui en parler... mauvaise foi
depuis elle n'arrete pas de me trouver incompétente, que je manque d'autorité avec les élèves, elle est tout le temps sur mon dos alors que jusqu'à présent et elle me l'a dit meme à la fin de ma préiode d'essai, elle était très contente de moi. Je suis vraiment très dégoutée j'ai meme montée un atelier théâtre et je me suis bcp investie et depuis elle n'arrête pas de me rabaissée. Apparement elle est aussi comme cela avec l'équipe administrative. j'ai envie de lui rentrer dedans et lui dire ce que je pense pour qu'elle me vire tellement je suis décu et je me sens humilée. je cherche ailleurs ! je n'ai aucun moyen de casser ce contrat. elle etait pareille avec ma collègue qui avait oser lui répondr eet elle voulait la virer; comment dois je réagir ? n'ets ce pas un forme de harcèlement ? Quels sont mers recours ? MERCI de m'aider