Le Social

Bonjour à tous! Je viens de découvrir ce forum et c'est une véritable mine d'info. Merci à tout ceux qui y contribuent.
Voilà, je suis dans une situation assez particulière: j'ai signé en septembre un contrat d'un an pour être assistante d'éducation à mi-temps en lycée. Fin février, j'ai démissionné de mes fonctions d'AE pour effectuer une vacation dans le même lycée qui se termine à la fin du mois, et l'établissement m'a proposé de me refaire un contrat de juin à septembre en tant qu'AE, comme prévu à l'origine. Ma question est la suivante: vais-je être rémunérée cet été ou non?
Je vous remercie par avance de votre réponse.

Bien sûr. Etre vacataire ôu être ae n'a rien à voir: un vacataire n'est pas payé pendant les périodes de vacances scolaires (sauf rares exceptions), alors qu'un ae est payé sur toute la durée de son contrat. Tu es ae à mi temps, tu gagnes donc dans les 500€ nets par mois, et tu continueras à les gagner pendant les vacances comme si tu étais en service. C'est également pour cette raison qu'il faut se méfier des cumuls d'emplois pour la période des vacances !

merci beaucoup pour ces précisions très utiles.