Le Social

Je suis AE depuis la rentrée de paque (avril) et pour diverse raisons (ecrit selection, demenagement,...) je dois arreter le 27 juin...
La CPE veut me faire ratrapper toutes les heures sur le mois de juin...Or à l'entretient je l'ai précisé oralemnt que je n'étais plus dispo a partir fr juillet...Quel recours ai-je?
Ca fé qd mem des semaine de 53h sur le mois de juin, c'est lourd

C'est même plus que lourd ... C'est illégal. Vu que ton contrat à démarrer depuis avril , tu peux toujours proposer de rattraper ces heures à partir de septembre ... Par contre ils peuvent te refuser ton absence pour le déménagement, mais pas pour tes examens .

Pour le code du travail, des semaines de plus de 41 heures sont illégales pour les étudiants (pour las autres, je sais pas). Donc demande un aménagement de tes heures à rattrapper après les vacances, et en cas de refus, ça se règlera devant les tribunaux...

Bonjour,
sur lr code du travail il est précisé 48heures max...
Ou as-tu eu l'info pour les 41h si étudiant...?
Merci
(je vais proposer demission pour le 27 juin et point barre a votre avis?)

Surtout pas ... Si tu démissionnes tu vas perdre 2 mois (juillet-aout) de salaire.

salut,
renseigne toi bien sur le contrat et les droit des AE je sais que dans mon etablissement pour ceux qui passent des exams ils ont droit a 3 jours pour revisions que tu ne rattrape pas. de plus AE c'est pour 3 ans tu as largemnt le temps de les ratraper la rentrée prochaine. c'est sur car c'etait mon cas l'année derniere : j'ai loupé une apres midi donc 4heures de travail mon cpe m'a dit c'est la fin de l'année c plus cool alors on met ca sous le coude pour la rentré prochaine. de plus une collegue devait se marie et voulais consacré son mois de juin au preparatifs ... elle s'est arangée pour faire ses heure de juin au mois de mai.
franchement il es nul ton cpe

Pour les 41 heures de travail, c'est ce qu'on m'a dit pendant un entretien d'embauche pour france telecom. C'est donc une information à prendre avec des pincettes...

mais bon, 41 ou 48 heures, de toute façon avec 53 heures la semaine, tu es hors du droit français.

Quant aux heures, ton contrat d'AE stipule que tu dois travailler 1800 (900 pour un mi temps) heures par an, reparties sur 39 semaines (36 semaines scolaires + 3 semaines hors temps d'accueil des élèves [AVIS-PERSO] encore un beau n'importe quoi...[/AVIS-PERSO] ) moins un crédit de formation de 200 heures (pour un temps plein). Bon, bref, tout ça pour dire que pour respecter le contrat, il suffit d'avoir fait ses heures avant l'expiration du contrat.

Donc conclusion : demande un étalement de ta dette (...) d'ici la fin du contrat. Mais en cas de pépin avec un CPE qui te prend pour sa bonne perso, n'hésite pas à cout circuiter ce CPE et à parler au chef d'établissement qui est le seul véritable responsable de ton contrat.

La proportion d'abrutis est la m^eme dans l'éducation nationale que partout, et il est assez rare que deux gros crétins travaillent ensemble dans le m^eme établissement.

Merci pour tous ces renseignements!!!!
Alan j'adore ta phrase de conclusion (mdr)
Juste une ptite précision que j'ai du omettre: je demenage à 600 km en juillet donc autant vous dire que le 27 juin est mon dernier jour travailler...
Raporter des heures pour aout septembre... est donc impossible...
J'avais quand même dit à l'entretien que j'étais là jusk fin juin pas après, elle aurait donc pu anticiper et m'étaler les heures depuis le debut du contrat...
Pas travailler pas payer mais visiblement c'est pas comme çà...

Pour ta demission... la donne pas en juin, envoie ta lettre au alentour du 18 aout pour le 3 septembre. Comme ça tu seras payer de tes vacances.
Si ils sont vraiment con, ils t'enlèveront de ta paye les heures que tu devais. Mais tu y gagneras quand même.

si tu demenages en te mettant avec quelqu'un tu as le droit a des indemnités chomage alors ne demissionne pas
les assedics acceptent de donner des indemnites lorsque c légitime
ton rectorat peut anticiper en faxant ton dossier au rectorat de ta nouvelle ville
bon courage et fait pas trop le rapide
envoie rien du tout et attend