Quelle suite aux contrats d 'EVS?
Publié : 07 sept. 2007 15:51
Rendez nous notre Emploi de Vie Scolaire!!!!!!!!!
Camille a 5 ans elle ressemble beaucoup a ses petits camarades , à une différence près , elle ne peut pas s’exprimer et communiquer correctement, un grave trouble du langage entrave son développement .
Lors de sa 2ème année de maternelle , elle a fait de grands progrès grâce à l’accompagnement de F, qui est EVS emploi de vie scolaire.
Pendant plus d 'un an F. passionnée pour son travail , s 'est formée, et s 'est investie .
F fait le lien entre nous et l 'école, est à l'écoute de chacun, bref, une personne formidable, qui convient de façon remarquable à son poste.
Camille progresse de façon visible, s’épanoui, elle aime aller à l’école, elle joue avec les autres.
Elle adore F., et les autres enfants aussi d’ailleurs.
Camille a fait sa rentrée ce mardi chez les moyens mais surprise! le contrat de F. n 'est pas renouvelé.
Ce mardi matin pleurs de tout cotés, ma fille pleure « F. pas là » et F elle-même (accompagnant ses enfants dans la même école) fond en larmes en voyant Camille.
Le maître regrette très visiblement son absence, n’a guère de temps à accorder à Camille au milieu de tous les petits bouts qui font leur première rentrée.
La directrice déplore la situation me disant qu’elle a tout tenté.
Tout le monde y perd, F. : son emploi, Camille: un accompagnement d 'une très grande qualité et l 'école: un soutien qui convenait vraiment parfaitement.
Comment une situation qui convient à tous a t elle pu trouver un terme si brutal et sans appel?
La justification, au niveau de l’inspection académique, est la nature du contrat de F, un contrat aidé non renouvelable au-delà de 2ans , lui restant 4 mois donc moins de 6mois le renouvellement est purement impossible.
Une dernière solution lui est proposée un contrat d, AVS de 6 ans maximum, qui ne lui est pas accessible car elle a le niveau Bac et non le diplôme qui est indispensable.Aute solution avoir 3 années d 'expérience or c 'est impossible avec des contrats de 2 ans max....
L inspecteur regrette sincèrement mais la situation est sans issue.
Conclusion F. retourne à l ANPE et Camille n 'a pas d 'accompagnement en attendant la sélection d 'une autre personne prochainement....
Les conditions de la scolarisation des enfants avec handicap a largement été médiatisée lors de la campagne électorale,on a cru y voir une réelle volonté politique de faire bouger les choses.
Pourtant cette situation nous semble invraisemblable, on méprise l’intérêt de l’enfant.
L’enfant, le maître et les parents doivent recommencer avec une nouvelle personne le nécessaire travail d’adaptation .
Quelle perte de temps, et quelle perte de chance pour l’enfant!
On nous parle de la valeur du travail de la reconnaissance du mérite…….
Voici comment le mérite de F est récompensé, n’ayant même pas le droit d’effectuer ses 2 ans de façon complète, elle est priée de retourner à l’ANPE, sans reconnaissance de son expérience.
Quelle triste rentrée pour nous, les chiffres de l’emploi seront peut être meilleurs en terme d’embauches, mais verra-t-on qu’une autre personne, elle, n’a plus de contrat et que tout est à recommencer pour nous tous!!!
Quelqu'un a ti lrencontré et surmonté ce problème?
Merci
Emmanuelle maman de Camille
Camille a 5 ans elle ressemble beaucoup a ses petits camarades , à une différence près , elle ne peut pas s’exprimer et communiquer correctement, un grave trouble du langage entrave son développement .
Lors de sa 2ème année de maternelle , elle a fait de grands progrès grâce à l’accompagnement de F, qui est EVS emploi de vie scolaire.
Pendant plus d 'un an F. passionnée pour son travail , s 'est formée, et s 'est investie .
F fait le lien entre nous et l 'école, est à l'écoute de chacun, bref, une personne formidable, qui convient de façon remarquable à son poste.
Camille progresse de façon visible, s’épanoui, elle aime aller à l’école, elle joue avec les autres.
Elle adore F., et les autres enfants aussi d’ailleurs.
Camille a fait sa rentrée ce mardi chez les moyens mais surprise! le contrat de F. n 'est pas renouvelé.
Ce mardi matin pleurs de tout cotés, ma fille pleure « F. pas là » et F elle-même (accompagnant ses enfants dans la même école) fond en larmes en voyant Camille.
Le maître regrette très visiblement son absence, n’a guère de temps à accorder à Camille au milieu de tous les petits bouts qui font leur première rentrée.
La directrice déplore la situation me disant qu’elle a tout tenté.
Tout le monde y perd, F. : son emploi, Camille: un accompagnement d 'une très grande qualité et l 'école: un soutien qui convenait vraiment parfaitement.
Comment une situation qui convient à tous a t elle pu trouver un terme si brutal et sans appel?
La justification, au niveau de l’inspection académique, est la nature du contrat de F, un contrat aidé non renouvelable au-delà de 2ans , lui restant 4 mois donc moins de 6mois le renouvellement est purement impossible.
Une dernière solution lui est proposée un contrat d, AVS de 6 ans maximum, qui ne lui est pas accessible car elle a le niveau Bac et non le diplôme qui est indispensable.Aute solution avoir 3 années d 'expérience or c 'est impossible avec des contrats de 2 ans max....
L inspecteur regrette sincèrement mais la situation est sans issue.
Conclusion F. retourne à l ANPE et Camille n 'a pas d 'accompagnement en attendant la sélection d 'une autre personne prochainement....
Les conditions de la scolarisation des enfants avec handicap a largement été médiatisée lors de la campagne électorale,on a cru y voir une réelle volonté politique de faire bouger les choses.
Pourtant cette situation nous semble invraisemblable, on méprise l’intérêt de l’enfant.
L’enfant, le maître et les parents doivent recommencer avec une nouvelle personne le nécessaire travail d’adaptation .
Quelle perte de temps, et quelle perte de chance pour l’enfant!
On nous parle de la valeur du travail de la reconnaissance du mérite…….
Voici comment le mérite de F est récompensé, n’ayant même pas le droit d’effectuer ses 2 ans de façon complète, elle est priée de retourner à l’ANPE, sans reconnaissance de son expérience.
Quelle triste rentrée pour nous, les chiffres de l’emploi seront peut être meilleurs en terme d’embauches, mais verra-t-on qu’une autre personne, elle, n’a plus de contrat et que tout est à recommencer pour nous tous!!!
Quelqu'un a ti lrencontré et surmonté ce problème?
Merci
Emmanuelle maman de Camille