Le Social

HELLO:
AE depuis près de 4 ans (emploi jeune auparavant) j en suis à ma 10éme année "d 'ancienneté" . Un nouveau proviseur est venu s'installer au lycée avec les changements qui vont avec. Je me suis vue obligée de travailler 40 h au lieu de 35 pour le même salaire car je "bénéficie" des vacances scolaires. Est ce légal?

En effet c'est legal, tout dépend si tu bénéficie du crédit d'heure, et si tu effectue un service vacance.

Ton temps de travail est annualisé donc tu doi faire tes heures sur le temps d'ouverture de l'établissement et les vacances.
En regle générale, soit tu dispose de ton credit d'heure et la pluspart du temps tu es a 35 ou 36h semaine et complete par un service vacance de 3semaines (si tu ne fait pas de remplacement... sinon c'est moins) soit tu n'en dispose pas et tu es a 40-41h semaine plus service vacance si necessaire...

Je ne sais pa si je suis très clair, mais sinon contacte un syndicat qui saura tout te préciser

Oui dans la mesure où les heoraires sont annualisés (1607 heures pour un teps plein divisé par 39 semaine ce qui fait pres de 41 heures hebdomadaires)

Et non... uisque l'usage voulait que tu fasses 35 heures jusqu'à maintenant et l'usage peut être "défendu" en doit du travail.

Vois un syndicat...