Le Social

Bonjour à tous,
Je suis assistante pédagogique dans un lycée depuis début novembre 2008. Même contrat qu'un(e) assistant(e) d'éducation. Je suis à mi-temps (669 heures/36 semaines) et mon contrat prend fin fin août 2009. J'envisage d'avoir un enfant pour 2010 (mars-avril) ce qui fait que je devrais tomber enceinte courant juin-juillet de cette année. Dois-je prévenir le lycée lors de mon renouvellement de contrat en septembre 2009 ? Comment prévenir de ma grossesse ? J'ai entendu dire qu'il fallait faire une lettre à l'académie mais je ne sais pas si c'est vrai..J'ai peur que cela soit mal pris par le chef d'établissement étant donné que c'est ma première année ici, surtout si je ne lui dis pas lors de ma reconduite de contrat :S Pourriez-vous me donner des conseils.. Merci d'avance.

tu dois effectivement prévenir le responsable de l'établissement si tu tombes enceinte. normalement ta reconduite de contrat devrait se faire début juin car ils ont délai à respecter( l'établissement t'envoie un courrier pour te le préciser et tu as 6 ou 8 jours pour répondre).
Après ils ne peuvent pas te virer parce que tu ne les as pas prévenu que tu voulais être enceinte!
si c'est comme moi ton contrat de renouvellement est pret début juillet mais tu peux aller le signer fin aout (avant la reprise de tes fonctions)