Le Social

deux de mes collègues ASEN ne souhaitent pas renouveller leur contrat (CDD d'un an qui se termine au 31 Août)à la rentrée. Notre CPE nous dit que c'est une forme de rupture de contrat (il serait coutumier que les contrats soient de maniere tacite d'une durée de 3ans).Nous serions donc remerciable à chaque fin d'année mais nous ne pourrions pas partir en fin de CDD sous peine de perdre nos droits ASSEDIC? S que qql a des infos à ce sujet. Merci

Faux ce que l'on t'a dit.Une de mes amies ASED l'an dernier touche les Assedics cette année.Nos contrats sont anualisés justement depuis 2006.De 2003 à 2006 on avait signé des contrats de 3ans et là on ne pouvait pas s'en aller car cela était considéré comme une démission.Il n'en est plus de même depuis bien longtemps.Tu toucheras les assedics.Normalement ton contrat doit aller de septembre à fin Aout,point.Il est effectivement renouvelable pour une totalité ne dépassant pas 6ans.Mais tu n'es plus tenue de rester l'année d'après.Par contre tu as des délais pour prévenir ton employeur de ta décision.