Le Social

Bonjour,
je vais passer un entretien avec un principal de collège ainsi que l'inspectrice du premier degré et je ne sais pas à quoi m'attendre.
-Avez vous une idée de ce que l'on va me demander?
-En quoi consiste le travail d'assistant d'éducation en école primaire ou maternelle?
-Quels sont les horaires de travail?
-Combien d'heures fait on par semaine?
Merci mille fois pour vos réponses.

J'espère pour toi que ça va bien se passer mais comme tu peux le voir, la majorité des gens qui discute sur ce forum sont des personnes qui tiennent à leur boulot, la plupart ont déjà effectué 3 ans pour s'achever dans 1 semaine. C'est pas que je ne veux pas te conseiller mais ça nous fait mal au coeur de voir toutes ces personnes qui prennent ces places auquelles on tient tant. On va se battre jusqu'au bout pour la garder, étudier toutes les lois avec nos syndicats et ensuite peut-être que j'aurais la force pour aider celle qui me remplacera.

Je ne comprends pas pourquoi tu dis que je vais te prendre ta place... peux tu m'expliquer ton point de vue?

Je ne dis pas que tu vas prendre ma place mais c'est vrai que les personnes dans mon cas ont généralement les boules de quitter cet emploi, car forcèment travailler avec des enfants provoque d'autant plus d'attachements, c'est la majorité dans ce forum. Donc pour ma part voir des personnes demander des conseils pour leur entretien et les pister sur les questions qu'on va leur poser donne un petit pincement au coeur, mais bon...

"Mel" :

Je suis quelque peu dans le même cas que "Emilie" car moi aussi je vais avoir 1 Entretien dans 1 École Primaire (Sans compter mes autres Demandes D'Emploi en tant qu'AE , AVS-Scolaire , AVS-I , AVS-Co , Surveillante D'Externat , Surveillante D'Internat , ...) mais lorsque tu as commencé à travailler , la personne qui était avant toi et qui a été "obligé" de quitter l'Établissement que toi aussi tu es "obligé de quitter à ton tour (Puisque ton contrat touche à sa fin et je conçois donc tout à fait ton pincement au cœur ..) , n'a t-elle pas , elle non + pensé comme toi aujourd'hui et toi "à l'époque" n'a tu pas pensé comme "Emilie" ???

Je ne veux pas prendre la défense de l'1 ou l'autre : De toutes façons le marché du travail est tel qu'il est et malheureusement avec la crise , ce n'est pas demain la veille que cela va s'arranger ...

Et puis , qui sait si dans 6 Ans Emilie (Et moi je l'espère aussi ...) n'aurons-nous pas à notre tour ce pincement au cœur ???

Merci pour ton soutien je pense comme toi et je ne comprends pas cette reaction...

C'est (Peut-Être) parce qu'on tous 1 jour +/- amenés à être +/- dans la même galère ...

Je ne demande à personne de comprendre ma réaction, chacun est libre de penser ce qu'il veut. Pour répondre à ton message toubib, avant moi il n'y avait personne, et heureusement j'ai appris que je serais encore présente à la rentrée prochaine, alors je me battrais jusqu'au bout pour la garder cette place. D'ailleurs aucun de mes collègues ne veut y voir quelqu'un d'autre. Vive la liberté de penser et de s'exprimer (sans choquer...)

"Mel" :

Tant mieux pour toi si ton contrat est reconduit ... Tu te plains donc "d'aise" ??? : Je sais très bien que AE n'est (Malheureusement) pas 1 Métier pérenne ...

Et je suis d'accord avec toi : "Vive La Liberté De Penser Et De S'Exprimer" : C'est d'aileurs pour cela que j'ai pensé en m'exprimant sur ce Forum ...

Car , si toi , tu as la chance d'avoir vu ton contrat être reconduit , ne penses-tu pas que certaines personnes souhaiteraient exercer le même Métier que le tien et c'est pourquoi ces personnes sautent sur l'occasion qui leur ait offerte de pouvoir postuler en tant qu'AE et éventuellement obtenir 1 poste laissé vacant pour cause de non reconduction d'1 contrat d'AE dont on sait d'avance que ce n'est pas 1 Métier pérenne ...

L'égalité des chances ...

NB : "Mel" , je n'ai rien contre toi ; Seulement , c'est 1 coup de gueule car je sais pertinemment qu'AE n'est pas 1 Métier pérenne et pourtant c'est 1 Métier quand même et , qui + est , dans la vie , il faut (Parfois) savoir se remettre en question et ne pas rejeter la faute d'1 Métier non pérenne sur les potentiels "chanceux" qui se verront attribuer la place des potentiels "non-chanceux" qui eux (Malheureusement) n'auront pas vu leur contrat reconduit ...

Et comme je l'ai déjà écrit dans 1 précédent Message : "On tous 1 jour +/- amenés à être +/- dans la même galère ..." ... Alors , à quoi bon "Se Crêper Le Chignon" ???

Je suis EVS pas AE. De plus, c'est bien beau les théories mais la réalité est que des personnes qui étaient dans mon cas sont très tristes de perdre leur emploi, et dans n'importe quel domaine c'est pas facile de devoir partir tout en conseillant la personne qui arrive. Tu peux lire dans ce forum des cas où des evs ont vu la fin de leur contrat arrivée, tout en voyant d'éventuelles futures evs passer des entretiens dans leur propre bureau avec le directeur (pour les assistantes administratives qui se trouvaient sur place), c'est quand même traumatisant! Alors un peu de compréhension au lieu de leçons de moral dont je n'ai pas besoin, merci. :th)