AE : pas de chômage !
Publié : 17 oct. 2009 00:05
Il m'arrive une histoire de fou !
Je suis AE, on me refuse le chômage et on veut me faire démissionner ! voici mon histoire...
Je suis entré en Contrat Aidé dans un collège de Picardie en novembre 2002.
En septembre 2003 sont crées les postes d'AE. Un poste à mi-temps est dispo, je le prends.
En avril 2004, un autre poste à mi-temps se libère. Je le prends, ce qui me fait passer à plein temps à partir de cette date, cumulant les deux mi-temps (et une seule fiche de paie).
3 ans passent, au 31.08.06 on renouvelle mon contrat n°1, au 31.03.07 on renouvelle mon contrat n°2. Chacun pour 3 ans.
Le 31.08.09 mon premier contrat prend fin. Je dépose une demande d'allocation chômage pour ce mi-temps correspondant à une fin de CDD.
Mon contrat signé le 31.03.07 court toujours jusqu'en mars 2010.
Aujourd'hui, le Pole Emploi m'appelle : refus d'indemniser ! pas droit au chômage ! pourquoi ? "votre employeur actuel, pour le poste que vous occupez à mi-temps, est le même que celui qui a mis fin a votre CDD au 31.08 dernier". Devant ma surprise, elle insiste en disant que c'est comme ça, point !
J'ai demandé un rdv avec son supérieur. J'hallucine, j'ai bossé et cotisé 6 ans et j'ai droit à rien, zéro !
Ce n'est pas terminé !
J'appelle le Rectorat pour leur demander des explications. Là, ils s'aperçoivent que j'aurais du cesser de travailler totalement au 1er septembre 2009 ! que mon contrat allant jusqu'en mars 2010 n'est pas bon, que le chef d'établissement a fait une erreur ! que je ne dois plus me présenter au collège pour travailler !
Quand je lui dis que le texte de loi n'est pas clair, qu'il parle d'une durée de 6 ans maximum, sans préciser s'il s'agit du contrat ou du statut d'AE !
Je suis allé au collège (je ne bosse pas le vendredi), voir la principal. Apparement elle a appelé la cellule juridique et elle attend leurs directives.
En attendant, j'ai contacté les syndicats, et je compte bien ne pas me laisser faire !
Le problème c'est que je ne vais toucher que 523€ par mois, soit ma paie de mi-temps (s'ils continuent de me la verser, mais puisque je vais aller bosser, y a intéret !), etant donné que je n'ai pas le droit au chômage !!
Voilà, la belle situation dans laquelle je suis ! c'est vraiment scandaleux !!! il faut vraiment qu'on se réveille et qu'on arrête de se laisser jeter comme des malpropres, et sans chômage en + !!!
Dans mon collège, les élèves commencent une pétition et veulent faire des sitting pour ne pas que mon collègue et moi partions ! c'est gentil de leur part, ça rechauffe le coeur, mais bon...
Je suis AE, on me refuse le chômage et on veut me faire démissionner ! voici mon histoire...
Je suis entré en Contrat Aidé dans un collège de Picardie en novembre 2002.
En septembre 2003 sont crées les postes d'AE. Un poste à mi-temps est dispo, je le prends.
En avril 2004, un autre poste à mi-temps se libère. Je le prends, ce qui me fait passer à plein temps à partir de cette date, cumulant les deux mi-temps (et une seule fiche de paie).
3 ans passent, au 31.08.06 on renouvelle mon contrat n°1, au 31.03.07 on renouvelle mon contrat n°2. Chacun pour 3 ans.
Le 31.08.09 mon premier contrat prend fin. Je dépose une demande d'allocation chômage pour ce mi-temps correspondant à une fin de CDD.
Mon contrat signé le 31.03.07 court toujours jusqu'en mars 2010.
Aujourd'hui, le Pole Emploi m'appelle : refus d'indemniser ! pas droit au chômage ! pourquoi ? "votre employeur actuel, pour le poste que vous occupez à mi-temps, est le même que celui qui a mis fin a votre CDD au 31.08 dernier". Devant ma surprise, elle insiste en disant que c'est comme ça, point !
J'ai demandé un rdv avec son supérieur. J'hallucine, j'ai bossé et cotisé 6 ans et j'ai droit à rien, zéro !
Ce n'est pas terminé !
J'appelle le Rectorat pour leur demander des explications. Là, ils s'aperçoivent que j'aurais du cesser de travailler totalement au 1er septembre 2009 ! que mon contrat allant jusqu'en mars 2010 n'est pas bon, que le chef d'établissement a fait une erreur ! que je ne dois plus me présenter au collège pour travailler !
Quand je lui dis que le texte de loi n'est pas clair, qu'il parle d'une durée de 6 ans maximum, sans préciser s'il s'agit du contrat ou du statut d'AE !
Je suis allé au collège (je ne bosse pas le vendredi), voir la principal. Apparement elle a appelé la cellule juridique et elle attend leurs directives.
En attendant, j'ai contacté les syndicats, et je compte bien ne pas me laisser faire !
Le problème c'est que je ne vais toucher que 523€ par mois, soit ma paie de mi-temps (s'ils continuent de me la verser, mais puisque je vais aller bosser, y a intéret !), etant donné que je n'ai pas le droit au chômage !!
Voilà, la belle situation dans laquelle je suis ! c'est vraiment scandaleux !!! il faut vraiment qu'on se réveille et qu'on arrête de se laisser jeter comme des malpropres, et sans chômage en + !!!
Dans mon collège, les élèves commencent une pétition et veulent faire des sitting pour ne pas que mon collègue et moi partions ! c'est gentil de leur part, ça rechauffe le coeur, mais bon...