Le Social

je travaille en foyer de l enfance en temps qu'éducatrice spécialisée. depuis de nombreuses années ma direction nous impose des changements horaires au dernier moment (matin/soir) des ajouts d heures sans notre accord et ce le jours même argumentant que nous sommes en disponibilité ( en fonction jusqu à 21H la directrice m appelle à 20H le jours même pour me demander de rester jusqu à 23H )... toutes ces heures ne sont jamais recupérables et sont bien sûres payées en heures normales!!!!
je voulais donc savoir s il y a des délais pour que l employeur informe des changements de cycles, dans quelle mesure il peut nous imposer de rester plus longtemps que ce qui est indiqué au planning et sommes nous quand même couverts en cas d accident de la route sur le trajet retour dans la mesure ou il n y a pas de traces écrites??? merci d avance