Le Social

Bonjour,
Je suis AVS-I dans un collège, je suis en poste depuis octobre 2008. Mon contrat s'arrête le 31 août cette année mais voilà, je suis enceinte et mon congé maternité commence lui le 3 août et fini le 22 novembre.
Je voudrais savoir si j'ai des chances que mon contrat soit renouvelé ou non?
si non, est ce que si je demande à mettre fin a mon contrat je pourrai prétendre au chômage ensuite?
je n'ai pas de nouvelles de l'inspection académique depuis que je leur ai signalé ma grossesse.
Merci a tous de vos réponses.

Bonjour sandrine5719,
Si tu veux prétendre au chomage surtout ne met pas fin à ton contrat car il s'agit alors d'une rupture de contrat de ta part et tu ne toucheras rien.
Normalement même enceinte tu peux renouveller ton contrat. As-tu émis une réponse positive ce mois-ci quand on t'as demandé si tu voulais renouveler ton contrat?
Est-ce que tu es au courant que tu peux repousser de 3 semaines au lieu de 6 ton congé maternité avant la naissance? ça te permettra d'avoir 3 semaines de plus avec ton bout de chou! Et pour ton cas ça tombe pendant les vacances donc tu es gagnante.
Bonne continuation.