Le Social

bonsoir,
avec 2 de mes collègues, nous avons décidé de faire grève aujourd'hui.
je viens d'apprendre que nous serons convoquées demain parce qu'on aurait dû prévenir 24h à l'avance !
je ne vois ça nulle part pourtant ! les profs ne préviennent pas, pourquoi nous ???

Bonsoir Romane,

c'est quoi ce délire? On n'a PAS à prévenir si on fait grève ou pas!!! Ne te laisse pas avoir.

L'autre jour, le CPE nous a demandé si on allait faire grève, ma collègue a dit "on n'a pas à vous le dire" en rigolant, et le CPE n'a rien dit, parce qu'il sait que c'est vrai.

J'ai également fait grève, ainsi que l'ensemble de la vie scolaire, et on a pas prévenu 24h à l'avance...
Après il parait que pour les AVS en CAE il faut prévenir avant... Tu es sous quel contrat ?

bonsoir,
tu n'as PAS l'obligation de prévenir qui que ce soit lorsque tu es grévistes,si ton chef te fait une remarque préviens de suite les syndicats de ton bahut.

Merci! c'est bien ce qu'on pensait !
il n'y a rien dans les textes qui dit qu'on doit prévenir à l'avance, donc nous sommes dans notre droit.
je pense que la principale du collège va essayer de nous intimider et nous faire culpabiliser...
Mais nous tiendrons bon...

Merci !

Le droit s'applique comme chez tous les autres salariés. Il me semble au contraire que l'on est tenu d'informer sa hiérarchie (et c'est logique).

Je n'ai pas le texte de loi exact en tête, mais c'est quand même le BON SENS même de prévenir son employeur lorsqu'on fait grève, arrêtez de délirer!

Ce n'est même plus une question de droit ou pas, c'est une question de politesse et de respect vis à vis de l'établissement qui t'emploie.

Pas étonnant que tu sois convoqué si tu n'es pas capable de comprendre cela...

finalement, pas de convoc !
la nuit portant conseil, notre chef d'établissement a du réaliser que nous étions dans notre droit.
et nous le sommes Denver, que tu le veuilles ou non.

... eh bien ton chef d'établissement a été VRAIMENT compréhensif, car dans les textes de lois, il est bien précisé qu'il faut prévenir son employeur quelques jours avant de faire grève... que tu le veuilles ou non!

La prochaine fois, un peu de réflexion t'évitera peut-être de te faire lourder, penses-y...

Montre moi ton texte de lois, je n'en ai trouvé aucun stipulant notre obligation à prévenir.
Et nous avons eu la confirmation d'un syndicat.

La cpe n'a pas aimé notre façon de faire parce que ce n'est pas l'esprit d'équipe qui règne entre nous, mais notre but n'était pas de les provoquer, seulement de marquer le coup.
J'ajoute que 2 collègues étaient présentes. Si toute l'équipe avait été gréviste, nous aurions sans doute prévenu.

Extraits des textes de lois:

"Pour faire grève, il faut qu’une organisation syndicale représentative (ou dont les statuts sont déposés, i-e- une section d’établissement n’est pas compétente le plus souvent) ait déposé un préavis au moins 5 jours francs avant le jour de grève dans lequel elle précise le début de la grève, sa durée, le lieu et le motif...

Dans la mesure ou votre employeur est le chef d’établissement de l’E.P.L.E. qui vous a recruté vous n’êtes pas tenu réglementairement de vous déclarer gréviste 48 heures à l’avance comme vos collègues. Cependant il peut paraître utile de prévenir votre directeur d’école. A voir selon votre situation dans l’établissement.

Pour éviter tout malentendu, il est conseillé d’afficher le préavis à la vie scolaire ou sur le panneau syndical. Il est également bienvenu de prévenir l’administration, même si ce n’est pas une obligation. Tout dépend en général du climat local..."

(Ref: Sud Education).

Voilà, tout ça pour dire qu'une grève ne s'improvise pas.