Le Social

J'ai été avs 3 ans dans un collège et suis maintenant Assistante d'éducation à temps plein dans un collège. Mon mari et moi voulons un enfant depuis 4 ans et savons enfin que nous sommes prévu pour une fécondation in vitro fin juin début juillet....
je sais que je pourrais aménager mes horaires pendant la semaine administrative mais si la fiv tombe en plein brevet comment puis je faire ?
surtout que la principale de mon établissement est très injuste , elle laisse partir certains de mes collègues deux trois semaines en vacances sans autorisation papier mais pour moi elle ne veut rien savoir et me menace de me licencier. ai je le droit de demander un aménagement horaire pour les examens médicaux ? d'autant que je ne suis pas contre faire plus d'heures le reste de l'année pour avoir droit à ces quelques heures le matin pour les rendez vous !!!
Merci de vos réponses si vous en avez une idée

j'ai suivi le parcours fiv. si ton employeur n'est pas souple avec toi, le mieux est de demander à ton medecin un arret maladie.
En sachant que pour les examens medicaux, c'est prise de sang le matin (les labo sont généralement ouverts tres tot) et une echographie de controle qui peut etre faite en fin de journée

je suis de l'avis a delphine.
fais toi prescrire un arret maladie.

Merci de vos réponses, en effet je vais demander celà.

Moi je pense qu'il faut renégocier car vous en avez déjà parlé à votre principale et bien sûr elle ne sera pas dupe et risque de refuser de reconduire le contrat.
C'est très injuste mais elle en a le droit. N'y a t il pas un cpe qui peut essayer de faire le médiateur ?