Le Social

Bonjour, je suis assistante d'éducation dans un collège depuis février 2009. Chaque année le 1 er septembre je re signe un contrat d'une période de 1 ans. Du 1 er septembre au 31 aout.
Je souhaite trouver un autre travail mais dès que je trouverai je souhaiterai pouvoir démissionner dans les règles.
J'ai lu qu'on peut avoir que 8 jours de préavis si sa fait moins de 6 mois que nous travaillons. Ou 1 mois si cela fait plus de 6 mois, mais il comptabilise a la date de signature ? ou bien au nombre de contrat enchainé?
merci de votre réponse.

Bonjour,

bienvenue au club, j'ai aussi un poste d'avs au sein d'une classe d'élèves en difficultés, je fais auss ass d'educ mais je cherche vivement ajutre chose de mieux et surtout de mieux payé... j'ai l'impression de vivre la galère je ne suis pas bien dans ce collège de 800 élèves!! je trouve que le salaire est misérable et des heures non payées!!

moi aussi je cherche à démissionner j'ai le projet de ,passer le concours de moniteur néducateur donc je cherche un employeur pr faire la formation en alternance

pour répondre à ta question, vu que tu resignes un contrat tous les ans, il faut tenir compte de la date de signature pour donner ton préavis mais si tu es inscrite à pole emploi, sache que si tu pars et tu n'as rien derrière 4 mois sans assedic

Anne sophie

Oui mais je ne sais toujours pas de combien est le préavis!

Salut Audrey !
Tu as un mois mais on est dans l'éducation nationale pas en entreprise donc les cpe sont compréhensives on peut pas tenir un poste de pionne sans motivation alors elles te laisseront partir au plus vite !
Blandine

oui, tout à fait d'accord avec Blandine, si tu as resigné en septembre, nous sommes début novembre, 2 mois, ça fait moins de 6 mois, tu dois avoir un mois de préavis je pense.

Anne sophie

1 mois négociable car on ne peut être pionne en trainant des pieds dc qd ta cpe sauras que tu veux partir elle va vite chercher une remplaçante !

Merci a tous pour vos reponses! Mais je les trouve contradictoire!!
Anne sophie constate que sa fait seulement 2 mois que j ai signé mon nouveau contrat donc mon preavis devrait etre de 8 jours ? Pourtant vous me dites 1 mois! Alors je ne comprends pas tres bien.

1 mois c la norme...sauf cas particulier qui semble être ton cas !

ce n'est pas un mois de préavis pour moins de 6 mois?

Bonjour,

Pour répondre à la question, la durée de préavis ne dépend pas directement de la date de signature mais de la durée du contrat signé :

-8 jours de préavis (à partir de l'envoi de la lettre de démission par lettre recommandée)pour un contrat de 6 mois ou moins.

-1 mois de préavis (mêmes conditions d'envoi)pour un contrat de plus de 6 mois.

La date de signature n'intervient que pour la période d'essai dont la durée correspond à un douzième de la durée du contrat (soit un mois pour un contrat d'un an). Durant cette période le contrat peut alors être rompu sans préavis tant par l'assistant d'éducation que par l'établissement.

Pour un complément d'information vous pouvez télécharger le dossier à l'adresse suivante : http://cpe.spip.ac-rouen.fr/IMG/pdf/Memento_AED.pdf

:bye:

Stéphane MERCY
Principal