Le Social

Bonjour à tous,

Mon partenaire et mois sommes AED dans le même collège, il est surveillant et je suis AVS-collective.

Mercredi dernier il a été convoqué pour lui signaler qu'il ne serait pas reconduit l'année prochaine car un 1/2 poste est supprimé à la rentrée prochaine et qu'il est le dernier arrivé, hors il y a deux contrats après lui.

Jeudi, je suis donc convoquée pour apprendre la même nouvelle. Je proteste, nous sommes deux à deux contrats à avoir commencé le même jour, malheureusement pour moi son contrat a été signé quatre jours plus tôt que moi. J'apprends donc que mon poste sera proposé à une autre personne, et si celle-ci refuse de travailler en ULIS, je pourrais conserver mon poste. Je pensais donc que mon poste serait proposé à cette personne qui est l'avant-dernier contrat en date, mais on m'explique qu'on ne souhaite pas toucher à cette personne, et que mon poste est donc proposé à mon partenaire.


Je sors quelque peu chamboulée. Mon enseignant réfèrent ne m'adresse pas la parole, si ce n'est pour me dire que je n'ai qu'à m'arranger avec mon partenaire si je souhaite rester.

Cette semaine je suis en arrêt maladie mercredi et jeudi, je suis bloquée du dos et du cou, avec un névralgie paralysante du bras gauche. Je les ai prévenus en temps et en heure, réfèrent comme le collège, j'ai déjà envoyé mes arrêts maladie. Je suis appelée cet après-midi sur mon téléphone personnel par mon référent, qui souhaite discuter de ce que je souhaite faire l'année prochaine. Nous discutons, il me dit qu'il aimerait me garder mais que cependant je m'absente trop, et que ceci ne lui plait pas. J'ai des problèmes de santé, je ne souhaite pas les mettre au courant, mais je suis toujours en règle lorsque je suis obligée de m'absenter. En clair, si je souhaite conserver mon poste, il faudrait que je m'absente moins.

J'ai malheureusement éclaté en sanglots au téléphone.

Je sais que notre statut est précaire, mais comment pouvons-nous réagir face à ce comportement ? Je me sens mal, j'ai peur de revenir au travail lundi pour l'affronter (je suis à temps partiel).

Merci de votre écoute,

Néa, il faut accepter le destin des choses je crois et dis toi bien que ça n'arrive pas qu'à toi. Ce sont des mesures qui ont été prises plus haut, on ne peut rien faire.
Attends la rentrée, il va y avoir des nouveaux contrats aidés sur d'autres missions, essaye de repostuler et inscrit toi en attendant au chômage.Protester avec des personnes qui ont le pouvoir ça ne sert à rien, ou ça fait des emmerdes.Il faut toujours voir pire il y a des personnes qui passent des diplômes et qui souffrent de ne pas avoir du travail depuis des années, la situation s'est empirée.
chao. Alex

Je ne proteste pas de la situation, si je dois partir, c'est comme ça, on ne peut rien faire d'un poste supprimé par décision budgétaire ! J'ai également des diplômes, je connais très bien la situation. Je réagis seulement face aux réactions écœurante des gens, parce c'est bien la seule chose qu'il nous reste, l'expression.

Bonsoir,

Etant moi même aed , avs en ulis, je trouve nos contrats vraiment trop précaires.
Je oompatis . Et je trouve ça révoltant.
Alex est vraiment très dur, je ne sais pas s'il se met à ta place.
Courage en tout cas.

F

Bonsoir,

Je suis d'accord avec toi fifi, moi aussi AVS en ULIS, j'ai fais une année et ça sera sans doute la dernière, je n'ai pas aimé du tout, je me suis bien ennuyée, les profs sont très arogants limite humilants avec toi, car nous n'avons pas du tout le meme statut ni le meme salaire à la fin du mois...

Travail trop précaire, à 28 ans, je ne peux plus vivre en n'ayant pas le salaire en conséquence, passé l'âge comme on dit: "des jobs".... car j'entendais souvent ce discours au collège, ce n'est pas un vrai travail, sauf qu'en attendant ça permet de manger et de payer son loyer, alors faudrait arreter de prendre ce boulot pour un travail de merde


Anne so

Merci pour vos messages, la solidarité est bien ce qu'il nous reste face à ce travail trop peu reconnu !