Le Social

Bonjour,
Je suis AED à mi-temps dans un collège.
Mon contrat se termine fin août.
Or j'ai trouvé un CDI très intéressant. Le problème est que si j'accepte, je devrais commencer mon nouvel emploi avant la fin de mon CDD d'AED. Sachant qu'il me reste en plus qu'une seule semaine à faire en tant qu'aed, je me demandais si je pouvais démissionner sans effectuer de préavis . Je voudrais pas rater une opportunité..
Merci d'avance pour vos réponses.

Bonjour,
le truc c'est que la plupart des administrations scolaires ne rouvrent que le 27 ou 27 août... Compliqué pour tenter une quelconque démarche en temps voulu... Tu peux essayer une rupture de contrat à l'amiable à effet immédiat. concernant le préavis, étant donné que c'est pour un CDI, je ne sais pas. As-tu essayer de joindre le rectorat de ton académie ?

Réfléchi avant de démissionner. Le 22 août 2013 on vient d'annoncer la pérénisation des contrats ayant atteints 6 ans de service. Le métier est reconnu et plus tard il y aura un concours pour y accéder mais pour nous une VAE. Enfin un vrai contrat à durée indéterminée

Bonjour,
Lilou, où as-tu entendu parler de cette pérennisation?
Claudie