Le Social

Bonjour
Je suis assistante d'éducation dans un établissement agricole , à plein temps.
Depuis le début le l'année je m'efforce de rester dans cet établissement mais c'est vraiment horrible!!
J'ai obtenu en juin 2013 ,un diplôme d'état d'éducatrice ,mais n'ayant trouvé d'emploi j'ai accepté le poste d' AE en attendant de trouver un poste d'éducatrice. Aujourd'hui c'est le cas, j'ai trouvé un CDD de 3 mois dans un foyer de l'enfance . Sachant que j'ai signé pour un CCD d'1 ans dans cet établissement scolaire ,quel est la durée de mon préavis. ? Est ce que je peux perdre mes droits Assedic si je rompt mon contrat,?

Cordialement

Ton préavis doit être d'un mois. Mais il y a souvent la possibilité de négocier avec le chef. Vois avec lui/elle si c'est possible. Souvent, ils sont les premier à dire qu'AE n'est pas un métier et qu'il faut trouver autre chose, donc quand on trouve, ils sont assez sympas (mais pas tous).

En revanche, pour les Assedic, pas sûre que tu perdes tes droits. D'un côté oui car tu romps un CDD d'un an pour un CDD plus court et là, ça passe pas.
D'un autre, une fois ton CDD de trois mois fini, quand tu t'inscris à Pôle Emploi pour toucher tes aides, tu vas leur dire que tu as travaillé de Septembre à Janvier (donc 4 mois environ) + le CDD de trois mois. Logiquement c'est assez long pour ouvrir des droits mais je ne peux rien promettre