Le Social

Bonjour,
Je suis sur un contrat d'assistant d'éducation depuis maintenant bientôt 6 ans. Il se termine le 31 août 2014. J'ai en charge l'informatique dans mon lycée. Et avant j'ai fais 1an 1/2 en contrat avenir.
Ma fin de contrat n'est pas des plus agréable car on me demande de participer au recrutement et former 3 contrats aidés pour me remplacer et permettre la "continuité du service public". Quand vous rajoutez à cela qu'il ressort une impression que n'importe qui peut travailler dans l'informatique (enfin c'est ce qu'il ressort de certaines discussions), je ne suis pas des plus à l'aise en ce moment et viens de plus en plus souvent au travail à reculons.
Est-ce que je suis en droit de refuser catégoriquement de former mes "successeurs" à ce poste ?
D'avance merci.

Bonjour,
ta colère est tout à fait compréhensible !
Regarde ton contrat, dans tes missions, est-il noté que tu dois former qui que ce soit ? Si non, tu as ta réponse ...
Il ne faut pas hésiter aussi à contacter un syndicat pour en savoir davantage, et savoir comment (ré)agir.
Bon courage !

Bonjour,
Je pense que vous êtes effectivement en droit de refuser. Pour une raison très simple: les contrats aidés doivent avoir un tuteur au sein de l'établissement, tuteur qui s'engage en signant le contrat à former le candidat et à le suivre tout au long de son contrat.
Vous ne pouvez pas être tuteur puisque vous allez partir et être remplacé par ces contrats aidés. C'est donc au tuteur officiel de prendre en charge la formation.

Bonsoir
Mon contrat stipule que je suis chargé des missions informatiques au lycée et que je peux être amené à faire d'autres tâches administratives en cas de besoin.
J'ai prévenu les syndicats enseignants de ce qui se passe.
Ils n'en reviennent pas qu'on demande à un AED de former son successeur vu le caractère précaire d'un tel contrat.
Surtout que leur souhait serait de me garder en demandant la création d'un vrai poste au lycée mais là c'est une autre histoire...

C'est d'un mauvais goût absolu. Moi je dirai non !