Le Social

Bonjour à tous

Je suis AED à temps plein depuis deux années dans un même collège, où tout se passe bien.

Je viens d'apprendre ma grossesse, dont le terme est prévu pour début Septembre.

Panique à bord !!!

J'ai peur que mon contrat pour l'année scolaire 2015/2016 me passe sous le nez...
Comme je serai (si tout se passe comme prévu) en congés maternité, j'ai peur que mon contrat ne soit pas reconduit.

Bonjour,

Pour le moment je n'ai pas beaucoup plus d'info que toi mais je suis dans le même cas, avec un congé mater qui devrais commencer le 4 septembre et je m'attend a ce qu'on ne veuille pas me renouveler.
Cependant j'ai pris RDV avec un avocat conseil vendredi, donc je te tiens au courent.

Sinon, j'ai appris qu'a partir du 3eme mois et avec un justificatif médical tu as le droit a 1h en moins de travail par jours, le droit de prendre tes RDV medicaux sur ton temps de travail Et que techniquement pour les renouvellement de poste l'ancienneter doit être prise en compte ainsi que ton état de service.

Voila hesite pas a me contacter si toi aussi tu as des nouvelles.

Merci

Bonjour les filles, je suis tombé enceinte pendant ma 2ème année d'assédu. J'ai averti rapidement le directeur afin de mettre les choses au clair et je lui ai demandé si cela posait probleme, et il m'a dit que non.
Il a pu me faire remplacer à hauteur de 80% de mon temps de travail.
J'ai bien eu 1h en moins par jour, mais pour mes rendez vous médicaux je m'arrangeais tout de même à les prendre en dehors de mon temps de travail