Le Social

Bonjour ,
j'ai fait la formation d'AP il y a 3 ans , et ai été éffarée par la façon dont beaucoup (heureusement pas toutes) d' AP en poste traitaient les stagiaires AP .j'ai 35 ans , l'habitude du milieu professionnel, je me suis toujours adaptée partout, mais là , vraiment, je n'en suis pas revenue ... est-ce que celà vous est arrivé aussi ?
j'ai trouvé certains comportements ahurissants !! bien-sur il y a des services fabuleux ou les gens osnt traités avec respect, mais d'autres, au secours !!!!
un exmeple d'une grande maternité lyonnaise : les relèves : une série d'insultes sur les mamans ("elles nous font chier avec leur allaitement, elle a pas inventé la poudre celle-là , tiens encore une instit on va en chier , etc etc ...j'ai meme pris des notes tellements j'en revenais pas) / la stagiaire : un petit chien qui fait les berceaux , qui surtout ne bronche pas et à qui on parke comme à un chien , qui a 20 mn pour dejeuner , (changmeent de tenue compris car il faut sortir donc sa changer, reste à peine 10 mn pour manger ) / la nuit : les bébés enfermés A CLEF dans la pouponnière et la stagiaire qui n'a pas le droit de les surveiller , elles ferment à clef et vont dormir pendant 3 h et donnent les bibs à tous les bb en meme temps !!!!!!!!!!!!!!!!! /

bref j'en passe et des meilleures mais quand je vois comme certains services traitent les stagiaires, ça en dit long su rla façon dont ils traitent les mamans, les enfants et le personnel.....

Bonjour angel,

Après avoir lu ton message, j'ai l'impression que tu traites deux problématiques. Violence institutionnelle (bb enfermés à clé pendant la nuit) + les jugements de valeurs sur les mamans sans compter que la stagiaire n'est pas considérée ni reconnue dans ce lieu. Je te conseille malgré ton statut d'informer la hiérarchie, ce comportent est inacceptable, c'est un manque de professionnalisme total. Juridiquement tu as une part de responsabilité si tu ne dénonces pas tout ça.Le décret d'août 2000 parle du soutien à la parentalité et non de l'abus de pouvoir des professionnelles qui sont tombées dans la routine dangereuse pour tous.

bonjour,

en fait la violence institutionnelle retentit sur le personnel , et du coup rententit sur les patients et sur les stagiaires. j'ai remarque que la façon dont tu étais traitée en tant que stagiaire dan sun service était souvent le reflet de la façon dont le personnel est traité lui-meme par sa hierarchie et l'institution , et le reflet dont les patients sont traités . ça parait un peu simpliste comme raisonnement mais je crois que c'est assez fréquent , pour en avoir discuté avec bcp d'elèves stagiaires.
quant à ce qu'il s'est apssé ds ctte maternité, la cadre soutentait tous les agissements de son personnel, car bcp etaient syndiqués et une représentante du personnel avait tous les pouvoirs sur cette cadre au plus haut point incompétente . alors oui j'ai dit ce que je pensais mais malheureusement ça n'a rien changé ....

Bonjour,
il y a bien un chef de service dans cette maternité qui doit s'appeler le PROFESSEUR.............il faut essayer de l'informer et j'espère que les parents aussi vont bouger mais grâce à des gens comme toi qui débutent en dénonçant ce genre de pratiques professionnelles que la société va avancer. Courage et vas-y.

merci de tes encouragements .
ceci-dit je n'ai pas éré si courageuse que ça parceque le peu que j'ai dit à la cadre n'a rien fait avancer , je me suis fait envoyer ballader comme pas possible, elle ne voulait rein entendre . j'en ai parlé à l'école aussi mais ça n'a servi à rien non plus...
j'ai été ecoeurée et celà m'a rendue allergique à tout le milieu hospitalier (j'ai aussi vu des choses en geriatrie , pour le stage adulte ex-obligatoire , que je ne saurais qualifier ..) .
heureusement dans tous mes stages je suis tombée sur au moins un service qui allait bien, des employés bien traités, bientraitants ...et super avec les stagiaires . Pro, quoi. (Néo-nat .)

enfin pour celles qui restent dans la profession je me dis quu'il va falloir se battre pour etre plus reconnues parceque ce n'est pas normal d'avoir des métiers aussi durs, qui demandent autant d'investissement, de disponibilité , avec des horaires pourris, des responsabilités aussi fortes (des vies, quand-meme !!!) et un salaire aussi indécent. C'est incroyable on s'occupe des enfants de tous mais avec des conditions de travail super dures , presque aucune possibilité d'évolution, et un pouvoir d'achat ridicule , burlesque.
ce métier et les professionnelles qui l'exercent (enfin pas toutes!! ) méritent bien plus de ocnsidération , je pense . ... et je suis sure que ça vaudrait le coup , les parents ont surement envie que les gens qui s'occupent toute la jouréne de leurs enfants travaillent dans des conditions qui leur donne le sourire .

coucou,
Angel j'aimerai te demander quelque chose car tu as fait la formation il y a 3 ans.Je voudrais savoir comment se passe les MSP car je suis en stage en se moment et je vais avoir une MSP bientôt en crèche mais je ne sais pas du tout comme ça se passe.
Merci.

salut je vien de lire ton msg et je suis abassourdi!!!!etant en formation d'auxiliaire en ce moment meme je vien d'effectuer un stage en creche qui c super bien passer j'avai vraiment l'impréssion de faire partie de l'equipe et je n'ais jamais entendu de tel propos sur les mamans ou les enfants je vais effectuer un prochain stage en pédiatrie, apres avoir lu ton msg je doit dire que je pose des question sur la place du stagiaire en milieux hospitalier

bonjour,

il ne faut pas trop se fier à mon cas car il est (j'espère) particulier , je crois que je n'ai pas eu trop de bol quant à mes lieux de stage.
ceci dit je reste persuadée que la place du stagiaire en milieu hospitalier, enfin surtout les AS et les AP, c'est parfois trés dur quand l'équipe ne va pas bien , ce qui est malheureusement le cas dans pas mal d'hopitaux actuellement.
bref ...tu verras tu tomberas peut-etre sur des supers lieux, je te le souhaite.

bonjour, je t'ai envoyé un long mail sur ta boite perso . n'hésite pas si tu as besoin de + d'infos...

pour le module 5,on nous a demande de decrir une situation de communication que l'on avait vecu.......
moi, j'ai raconte une des diverses situations que j'avais mal vecu lors de mon premier stage qui ne sait evidemment pas tres bien passe....
on nous a ensuite expliquer que cette situation devrait etre exploite, que nous devrions en sortir le theme principal et que par la suite nous devrions analyser cette situation...situation qui a ete lu a une psy et a ma formatrice qui ont trouve que le theme principal ete la place de stagiaire...
je me retrouve a devoir faire une analyse d'un theme assez délicat par rapport auquel il n'existe pa beaucoup de doc auxquelles se raccroché,et pour lequel je ne sais pas du tout par ou commencer......je n'arrive pa a mettre en place un plan......s'il vous plait donner moi un coup de pouce