Le Social

Bonjour!
je suis éducatrice spécialisée, en longue maladie jusqu'à fin novembre. Je relève de la fonction publique hospitalière, mon employeur est le conseil général.
Enceinte, je dois accoucher en décembre.
N'ayant pas de nouvelles concernant mon congé maternité, j'ai appelé mon employeur. Et là, panique...j'ai eu droit à des réflexions assez déplacées concernant le fait qu'ils n'ont jamais eu d'agent en longue maladie enceinte et ne savent pas comment ça se passe, ne comprennent pas les textes et qu'il est possible que je ne sois pas indemnisée...
Si quelqu'un a été dans la même situation et peut me renseigner, ça m'aiderait beaucoup!
Ils ne savent pas si je dois repasser devant le comité médical qui pourra me déclarer apte au service (auquel cas je passerais en congé maternité) ou inapte (auquel cas mon congé longue durée serait prolongé de 6 mois et je ne serais donc pas en congé maternité, ce qui ne change pas grand chose pour moi niveau indemnisation)
Merci d'avance à ceux qui sauront m'éclairer!