Le Social

Bonjour tout le monde !

Je suis fraichement diplômée AP depuis décembre et je recherche un premier poste.

J'ai vu une annonce pour un CDD de 3 mois dans un multi-accueil ou j'avais justement fais un stage d'un mois pendant ma formation.

J'ai donc postulé malgré le fait qu'il était spécifié " 2 ans d'expériences exigées " et j'ai un RDV lundi avec la directrice et une personne de la mairie.

Je me suis dis qu'après tout je n'ai rien à perdre !

mon soucis : c'est mon tout premier entretien d'embauche...

Pourriez-vous me donner des conseils ?

- Qu'ai-je le droit de demander ?
- Quel genre de questions va t'on me poser ?
- Que dois-je dire pour faire bonne impression ?
- Quels documents dois-je apporter à part mes rapports de stages ?

L'avantage c'est que je connais bien la structure !

Bref... des conseils ??

Merci !

tu apporter tes feuilles d'évaluation de stage plus tot que tes rapport de stage, tu peux apporter ton cv une lettre de motivation. Soit toi meme et dit toi que tu n'as rien à perdre et dit leur que meme si tu n'as pas 2ans d'expérience tu apprends tres vite et que étant jeune diplomer tu ne peux pas avoir beaucoup d'expérience et que bcp d'établissement en demande mais difficile d'en avoir quand personne en donne et nous prends en essaie. C'est peut-ètre pas a dire comme sa mais précise le hihi bonne chance

Merci pour tes conseils Julie !
J'ai passé l'entretien mais je n'ai pas été prise...

Je ne trouve aucune offre d'emploi vers chez moi... (sud 77)

Je commence à désespérer...