Le Social

Bonjour
je m'intéresse vivement à la formation d'AP et j'aurais aimé des précisions sur une info lue sur un forum.
Je lis que pour être en CDI dans une crèche municipale, il faut réussir le concours territorial, est-ce bien le cas ? sans ce concours supplémentaire est-il impossible d'être en CDI et donc on doit bosser dans le privé pour l'espérer ?
A la sortie du diplôme, un CDI est-il néanmoins envisageable à court/moyen terme sans concours supplémentaire ou on va forcément de CDD en CDD?

Merci d'avance pour vos réponses, l'emploi ne semble pas être un souci mais je suis en reconversion donc beaucoup de questions se posent au-delà de l'envie de travailler enfin auprès des enfants !!!

Bonjour,

En effet, pour travailler dans une crèche municipale à "long terme", il faut passer le concours de la fonction publique territoriale. On n'appelle pas ça un CDI comme dans le privé, on dit que tu seras "titularisée" et donc fonctionnaire. Mais attention, réussir le concours ne signifie pas que tu seras titularisée automatiquement... Sans ce concours, tu peux seulement être contractuelle (équivalent du CDD).
Le CDI concerne donc les crèches associatives ou privées.

Tu peux très bien trouver un CDI à la sortie de ta formation même si ils sont moins nombreux que le CDD (ça dépend aussi beaucoup de la ville où tu postules).
J'espère avoir répondu à tes questions.

Bonjour
oui merci beaucoup
à titre d'info tu as fait la forma ? tu travailles ? j'aimerais bcp échanger avec qqun déjà en forma/poste

encore merci !

De rien

J'ai fait la formation d'AP à Lyon l'année dernière. Je suis diplômée depuis juillet et je travaille en crèche associative depuis début septembre

Idem pour le secteur hospitalier:
-tout d'abord contractuelle (enchaînement de CDD pour une durée qui varie selon les hôpitaux mais pour une durée maximum de 6ans)
-puis stagiaire (un CDD d'un an renouvellable un an pour un temps plein)
-puis titulaire (en CDI)

Bonsoir !
meri pour vos réponses, et désolée si ma question était un peu naïve.
Autre question, en crèche, pour les congés, visiblement une grande partie des congés est imposée, a-t-on quand même au moins 8 jours à poser selon nos souhaits ?
voilou désolée si mes questions sont hyper précises mais je ne connais pas "le milieu" et c'est une reconversion donc j'envisage tous les aspects !
encore merci

Bonsoir,

Oui en général c'est 3 semaines imposées l'été et 1 en fin d'année car la structure ferme et il reste 1 semaine à poser quand on veut dans l'année.
J'ai aussi travaillé dans une structure qui ne fermait jamais sauf les jours fériés mais on devait quand même poser 3 semaines l'été (juillet ou aout, on avait le choix, voire même fin aout-début septembre si les effectifs le permettaient) et quelques jours pendant les vacances de Noel car baisse d'activité à cette période...