Le Social

Avez vous des vols dans votre structure?et comment réagissez vous face à votre personnel?

Bonjour,

s'il y a vol dans l'établissement il faut mettre en place une réunion avec l'équipe, reprendre les droits et devoirs du salarié, les sanctions possibles, permettre la parole, pourquoi, qui, quoi, expliciter combien cela met un doute sur toute l'équipe, consigner tout cela par écrit,informer les supérieurs hiérarchiques, et informer l'équipe (si cette situation perdure) du dépôt d'une main courante au commissariat.

Bon courage